从29日下午刚刚闭幕的河北省十二届人大常委会第二十次会议上获悉，《河北省人口与计划生育条例修正案》获正式通过，并自公布之日起正式施行。为河北依法实施全面两孩政策提供了立法保障。条例规定的延长产假天数为60天，比修正案草案中提出的45天有所增加。
今后河北婚假、产假到底怎么休？这次有了最终答案
正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
也就是说，在国家规定的婚假3天、产假98天的基础上，今后河北依法结婚登记的夫妻可享受婚假18天；符合法律法规生育子女的，女方可享受产假158天，男方可享受配偶护理假15天。据介绍，目前已修改计生条例的省(区、市)，延长产假均在30-60天之间，延长产假为60天的，除河北外，还有山西、安徽、江西等8个省份。
独生子女伤残、死亡家庭可获政府扶助
独生子女家庭若遇独生子女伤残、死亡，在生活保障、养老照料、医疗、精神慰藉等方面将遇到特殊困难。妥善这些家庭的困难，事关群众切身利益与社会和谐稳定。为此，《河北省人口与计划生育条例修正案》明确了对独生子女伤残、死亡家庭的扶助。
《河北省人口与计划生育条例修正案》规定，县级以上人民政府对已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，其独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定给予扶助。在经济补贴、医疗保障、养老保障、应急帮扶、亲情关爱等方面给予照顾。县级以上人民政府应当设立人口与计划生育救助公益基金，其经费来源主要是财政投入和社会捐助，主要用于独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育或者不再收养子女的，退休或者丧失劳动能力时的补助。
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7月2日晚，郑州一家私企女职工小王顺利生下可爱的小公主。从6月24日起她便开始休产假，按照河南省的最新规定，这位新手妈妈的产假可以达到188天。目前，新版《河南省人口与计划生育条例》正式出台，从新人结婚到孕妇生产，给职工送上了超级大礼包。新规落地备受叫好点赞，网友们可谓是喜大普奔，有孩儿一族调侃已哭晕在厕所，等着二孩再享受好政策。好政策落到实处才算好，新条例实施一月有余，河南职工真正享受到福利了吗?遇到了哪些实际问题?最关心哪些方面?日前，本网对此做了调查。【解读】产假98天+3个月，婚假最长休28天自去年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，全国各地相继开始修订地方计生条例。今年5月27日，河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议，审议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定。河南版《条例》对婚假、产假等进行了明确规定。最终敲定：婚假最长可休2023-04-25283人看过 -
结婚证3月30日，河北省卫生和计划生育委员会召开新闻发布会，介绍了该省全面两孩政策进展及《河北省人口与计划生育条例》修改情况。据介绍，河北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议于29日审议通过了《关于修改的决定(草案)》，标志着全面两孩政策正式纳入河北省地方性法规。2015年12月27日，全国人大常委会表决通过了《人口与计划生育法修正案》。随后，党中央、国务院颁布了《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》(以下简称《决定》)，对全面两孩政策落实做了全面部署。按照《人口与计划生育法》有关规定，河北省卫计委于今年1月4日专门下发通知，与全国同步启动实施全面两孩政策。自2016年1月1日起，夫妻双方或一方户籍在本省行政区域内的夫妻，可以依法自主安排生育两个子女。生育两个子女以内的夫妻，应当在怀孕期间持夫妻双方身份证、结婚证到一方户籍地或现居住地乡镇(街道)卫生计生机构，对婚育情况进2023-04-25209人看过 -
发布部门:河北省人民政府发布文号:(1997年12月18日河北省人民政府第78次常务会议通过1998年1月1日河北省人民政府令第212号发布施行)第十一条第(三)项修改为“旅馆安全设施不符合有关规定或防范措施不落实的，由当地公安机关发出《隐患通知书》，责令其限期整顿。经整顿仍达不到要求的，由县(市)、区以上公安机关对责任人处十五日以下拘留或二百元以下罚款；”第(六)项修改为“利用旅馆吸毒、贩毒、赌博、传播反动、淫秽物品或从事其他违法犯罪活动的，除对当事人依法处理外，县(市)、区以上公安机关可视情节轻重，责令旅馆限期整顿，并依法追究旅馆负责人的责任；”2023-04-24468人看过 -
昨日闭幕的省十二届人大常委会第27次会议表决通过了《陕西省人口与计划生育条例》并于当日开始施行。对于关注婚假产假的人来说，条例明确依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，可以休13天婚假，顺产假为168天，难产假为183天。条例明确，人口与计划生育工作坚持以人为本，增进家庭和谐幸福，建立健全统筹协调、依法管理、优质服务、综合治理、宣传教育与奖励和社会保障相结合的长效工作机制，促进人口长期均衡发展。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假。产假在原有法定98天的基础上增加60天，参加孕前检查的，还可再增加10天产假。也就是说，参加了孕前检查的女职工如果其顺产一孩，可休产假天数为168天，如果难产一孩，则再增加15天，一共可休产假183天。同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。条例规定，女职工2023-04-25380人看过
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产假98天＋30天晚育假＋15天（难产）＋15天（多胞胎每多生一个婴儿）。国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一、产假158天包括双休日和节假日吗产假中包括了双休日和法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，所以包括了期间的法定休息日和法2023-02-25184人看过
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