独生子女费发放标准是什么-法师兄

独生子女费发放标准是什么

来源：互联网时间： 2023-03-03 18:52:49 409 人看过

在二胎政策出来以前，很多的家庭都是独生子女，那么这些家庭有一个疑问：湖北独生子女费发放标准是什么呢?在此，网的为大家整理了独生子女费发放标准山西相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。独生子女费发放标准山西根据有关规定：独生子女费每人每年发放100元，父母双方单位各付一半，即为50元。人口与计划生育法(2001年12月29日第九届全国人民代表大会第二十五次会议通过)第二十三条国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在其中，大家需要注意的是：在独生子女的教育过程中，如果家长对于独生子女的教育要过于急于求成，这样的教育方式易造成孩子的心理障碍，所以各位家长一定要注意。

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误区一：外企私企可以不发放计划生育奖励一直以来，对由法律强制性规定的福利制度，用人单位都能依法执行，比如法定社会保险费的缴纳、法定假期、法定带薪年休假等等。但是对于企业职工福利费，用人单位往往在认识上存在着一些误区。在很多人的眼里，以前国有企业确实有很多的职工福利，它即包括了职工食堂、职工宿舍、厂办幼儿园、浴室等，也包括了诸如副食品价格补贴、探亲假路费补贴、上下班交通补贴、供养亲属半费医疗待遇等等。由于这些福利制度产生的时间都较早，而那时国家企业形态都以国有企业为主，所以即使在以各种形态并存的现代企业制度下，在很多人的观念中，职工福利仍然只适用于国有企业，不适用私企、外企等非公企业。同时，有些用人单位认为，福利不是工资，工资必须足额按时发放，而福利可以由企业自主决定是否发放，因此可发可不发。职工福利是指由国家机关、社会团体、企业、事业等单位通过建立各种补贴制度，解决职工个人难以解决的生活困

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独生子女费用的发放应当由当地的计生部门进行管理，具体的管理机关和费用发放方式根据各地政策进行确定。我国《人口与计划生育法》规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。广州独生子女费发放新规定2020广州独生子女费发放的规定，在2015年12月31日前生育孩子的，符合了计划生育的规定终身只生育了一个子女，男子年满六十周岁，女子年满五十五周岁的广州市居民可以申请领取独生子女费。每人每月可以申请领取一百五十元的独生子女费。独生子女费用不会计入到困难户申请最低生活保障的家庭收入中。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在

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独生子女费发放和领取标准的相关法律规定

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁，每月发放独生子女保障费5－10元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金额外＋5％的奖励，或以一次性发放补助代替。以广东省为例，独生子女费发放标准根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：（一）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；（二）属于农村居民的，由

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黑龙江独生子女父母退休金发放标准

（一）符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇；一方有单位的，一方享受奖励待遇；双方没有单位的，一方享受奖励待遇。（二）独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负责审核、给予奖励。（三）符合奖励条件，本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母，由原所在单位给予补发奖励费；原所在单位改制或者并转的，由改制或者并转后的单位给予补发；原所在单位已经破产，并清算结束，按无单位独生子女父母享受奖励待遇，由原破产单位当地政府负责补发。（四）双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时，经本人申请，街道办事处或者乡（镇）人民政府人口和计划生育机构签署意见，报县（市、区）人口和计划生育行政部门发放奖励费，并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。（六）独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。（七）独生子女父母奖励费发放前，

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独生子女费发放的新规定如下。按月领取或者按年领取政策奖励补贴；60岁之后可以领取养老补助；农村的独生子女家庭，可以享受高考加分或者是现金补贴的政策；意外伤亡或者伤残补助；独生子女父母退休的奖励费；以及其它的补贴政策。在国家提倡一对夫妻生育一个子女的期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家会发放《独生子女父母光荣证》。天津退休人员独生子女费发放标准夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元，合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭，则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁，不过各地的标准不一样。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证

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独生子女费的发放与领取条件

领取的前提：《人口与计划生育条例》第二十一条第一项规定，独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。一、关于可以生育第二个子女但不生育的一次性奖励《人口与计划生育条例》第二十二条规定已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。(一)领取条件：1、领取人员凭第二个子女《生育服务证》、《结婚证》和不再生育第二个子女的书面申请领取。2、女方年龄在49周岁以内。(二)发放渠道：具体发放渠道同独生子女父母奖励费。二、关于独生子女父母年老时的一次性奖励《人口与计划生育条例》第二十一条第四项规定独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励

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