3年前,拓建从高职院校毕业,之后,从事过煤炭、钻采、酒店等许多工作。在此期间,他曾向一些酒店推荐过农民工,可这些人大都没有专业技能,不久又被辞退了。为此,他开始尝试培训农民工。取得一些成功经验后,他就辞掉了原有的工作,邀请12名和他一样的大学毕业生,专门搞起了农民工培训。在充分调查用人单位需求的基础上,他们开设了计算机、服务礼仪、劳动法律法规、幼儿师范等方面的技能培训,已累计为用工单位免费培训农民工400多名。(据《榆林日报》)
点评:作为职场上的两支主力军,大学毕业生和农民工正在被很多人频繁地拉在一起比较。这是因为,最近一两年来,大学毕业生求职难和农民工稀缺已经形成了鲜明的对比。现在,一个从事建筑业的农民工小工一天的收入少说也在80元以上,而有点技术的大工,每天的收入已达150元左右;与此同时,大学毕业生找个月薪千余元的工作,都很不容易。而大学毕业生之所以难找工作,是因为社会不需要那么多的白领;而农民工之所以短缺,是因为社会很需要普通的劳动者。从这个角度说,大学生培养农民工,可以说是各显所能,很值得鼓励。
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大学生创业是一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过程。随着我国不断走向转型化进程以及社会就业压力的不断加剧,创业逐渐成为在校大学生和毕业大学生的一种职业选择方式。... 更多>
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大学生创业对大学生创业的影响内蒙古在线咨询 2022-02-12有影响的主要是看你逾期多少钱逾期多长时间逾期金额大时间长的会留下污点,会影响以后车贷,信用卡的申请。此外,当大学生逾期还款时,所欠贷款由大学生自己或是父母买单,而银行也会进行催收。所以,大学生创业时一定要注意以下几点,以免造成还款压力:1、选择创业项目时,应选择启动资金较少、风险较低的项目,不要盲目行动。2、在创业前,可以通过参加创业培训积累经验。3、抓技术的同时,也要抓管理。最后要提醒你的是,贷
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写我的培训班协议大学我成为培训班学生台湾在线咨询 2023-07-25用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同没有关于专项培训服务期限和违约金的约定,职工在离职时公司要求缴纳违约金不合理。
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大四时学校与公司签订了培训班协议,我成为培训班学生青海在线咨询 2022-06-21用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同没有关于专项培训服务期限和违约金的约定,职工在离职时公司要求缴纳违约金不合理。
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大学生实习要交培训费合法吗?广西在线咨询 2023-07-01经实习生同意了的是合法的,要是未经实习生同意收费则是不合法的。在实践中,如果对学习生进行的培训是专项培训,如果用人单位与实习生就专项培训费用订立相关的协议,对培训费用进行约定的,只要符合法律规定,用人单位可以就培训费用要求实习生承担。
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学生培训机构强制学员河南在线咨询 2022-04-24公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规定8小时工作制,每天加班一般不能超过3小时,一个月总共不超过36小时,而且公司也没给你们买社保,可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保,或者提起劳动仲裁。(如有任何法律问题)