2021年浙江省工程死亡赔偿标准有哪些调整？-法师兄

2021年浙江省工程死亡赔偿标准有哪些调整？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 14:41:23 161 人看过

一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：上一年统筹地区上年度职工月平均工资6葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％／月偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30％／人／月他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。三、一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2022年浙江省工伤赔偿标准是什么？

工伤的赔偿数额依据伤残等级来定，最严重的就是一级伤残，一级伤残人员将会退出岗位，每个月领取本人原来工资的90％作为伤残津贴，另外，工伤保险还会一次性支付27个月的本人工资作为一次性伤残补助金。最轻的伤残等级是十级，可以领取7个月的本人工资，如果辞职，还可领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

保险费
2021年黑龙江省养老金调整

调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5％确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。黑龙江省已连续15年调整企业退休人员基本养老金，待遇水平从2005年的每月人均550余元，上涨至今年2500余元，增长了3．5倍。湖南省调整养老金计划根据我国法律规定，调整如下：1、退休人员每人每月增加基本养老金45元。2、在（一）项调整基础上，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加1．4元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，按本人2020年12月的基本养老金为基数，每月再增加1．3％。3、在（一）、（二）项调整基础上，对2020年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本

2023-07-11

356人看过
退休
2021年浙江省企业退休人员养老金调整明细

浙江省2021年执行的仍是2019年出台的养老金标准，包括：1、定额调整退休人员基本养老金，退休人员每人每月增加40元。2、挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1．5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2．5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2％计算月基本养老金增加额。关于二OO一年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知陕西省劳动和社会保障厅、财政厅陕劳社发［2002］36号各市劳动局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕有关单位：根据劳动和社会保障部、财政部，关于2001年调整企业退休人员基本养

2023-07-08

481人看过
工伤赔偿标准
2005年度工伤赔偿标准：浙江省详解

2005年浙江省上年度职工月平均工资为1558元，年平均工资为18689元。职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。一、工伤死亡赔偿项目及标准：1、丧葬补助金：6个月1558元／月＝9348元；2、供养亲属抚恤金为a、配偶月40％职工工资；b、其他亲属为30％职工工资；c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。3、一次性工亡补助金为60个月1558元＝93480元。二、一级至四级伤残赔偿项目及标准：1、一次性工伤补助金：a、一级为24个月职工工资；b、二级为22个月职工工资；c、三级为20个月职工工资；d、四级为18个月职工工资；2、伤残津贴：a、一级为职工月工资的90％；b、二级为职工月工资的85

2023-07-02

448人看过
残疾赔偿金
浙江省车祸赔偿标准

(1)农村标准：农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年(2)城镇标准：城镇居民人均可支配收入×赔偿指数×20年注：(1)60周岁以下的按20年计算;60周岁以上的，每增加一岁，减少一年;75周岁以上的，按5年计算;（2）赔偿指数一个等级为10%，十级10%，九级20%，以此类推;如果有多个伤残等级的，以最高者确定赔偿指数，其他等级十级至六级的，计算2%附加指数;五级至一级的，计算4%附加指数;赔偿指数与附加指数之和最大不得超过100%。二、相关费用赔偿医疗费赔偿金额＝500元+1000元+300元＝1800元误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间残疾用具费＝普通适用器具的合理费用残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入×20年住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数护理人员

2023-06-03

254人看过

法律综合知识
江西省2010年工伤待遇调整标准

获悉，江西省对因工致残人员伤残津贴等定期待遇进行了调整，一至四级伤残津贴每人每月增加145元，供养亲属江西也有所增加。一至四级伤残津贴月增145元据悉，本次调整时间从2010年1月1日起执行，调整对象为本省行政区域内2009年12月31日前开始享受伤残津贴、抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。按本市2009年度职工平均供养亲属抚恤金增长率相应调整了2010年因工致残人员伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的设区市，此次不再调整。被鉴定为一级至四级伤残的职工，其伤残津贴每人每月增加145元。被鉴定为五级、六级伤残的职工，按规定与用人单位存在工资，并享受由用人单位按月发给伤残津贴的，其伤残津贴每人每月增加90元，所需费用由用人单位支付。工伤职工已办理退休手续并按养老劳动关系政策规定按月领取养老金的，此次不调整。供养亲属抚恤金月增60元因工死亡职工亲属已领取供养亲属抚恤金的，其配

2022-04-25

400人看过
拆迁补偿标准
湖北省2021年企业拆迁补偿标准调整

一般情况下，湖北企业的拆迁补偿有以下：1、土地使用权的区域补偿价。通常分为三种情况：土地承包经营权、集体建设用地使用权、国有土地使用权出让划拨；2、厂房重置成新价；3、停产停业损失费，一般包括：预期利益损失、违约损失和财务成本；4、装修附属物；5、机器设备；6、搬迁费用。江苏企业拆迁员工补偿标准江苏企业拆迁员工补偿标准：对员工补偿一般是按经济补偿为准，以员工在企业工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果单位拒绝支付的，员工可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。《城市房屋拆迁管理条例》第二十二条规定，拆迁人应当依照本条例规定，对被拆迁人给予补偿。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑，不予补偿；拆除未超过批准期限的临时建筑，应

2023-07-01

398人看过
土地征收
2021年山西省土地征收补偿标准调整

1、征收耕地补偿标准，旱田平均每亩补偿5．3万元，水田平均每亩补偿9万元，菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准，旱田平均每亩补偿5．8万元，水田平均每亩补偿9．9万元，菜田平均每亩补偿15．6万元。国家土地征收补偿标准是什么（一）土地补偿费和安置费征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。（二）青苗和附着物补偿费征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等

2023-07-16

113人看过
醉驾
2021年浙江省醉驾处罚标准及规定

醉驾规定的标准处罚：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。浙江省关于醉驾是如何处罚饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

2023-07-07

303人看过

工伤保险
"因工死亡保险赔偿标准及其调整"

因工死亡的补偿标准是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：1、丧葬补助金为6上一年度职工月平均工资；2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月：40％其他亲属每个月每个人每个月30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。支持亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。根据《工伤保险条例》规定，残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受规定的待遇。停工留薪期满后一级至四级残疾职工死亡的，其近亲属可享受规定的待遇。因工死亡待遇：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取

2023-07-07

354人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准表：浙江省2010年最新版

2010年度浙江省工伤赔偿标准2010年浙江省上年度职工月平均工资为2290元，年平均工资为27480元。是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本工资低于统筹地2010年度浙江省工伤赔偿标准2010年浙江省上年度职工月平均工资为2290元，年平均工资为27480元。是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。一、工伤死亡赔偿项目及标准：1、丧葬补助金：6个月2290元／月＝13740元；2、供养亲属抚恤金为：a、配偶每月为40％本人工资；b、其他亲属每人每月为30％本人工资；c、孤寡老人或孤儿在上述

2023-07-07

122人看过
工伤赔偿标准
2020年浙江省工伤赔偿标准：了解赔偿范围及标准

浙江工伤赔偿标准如下：（一）医疗费，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。（三）交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费，按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行。（四）康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（六）护理费：用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付。（七）伤残补助金，按伤残等级赔付。（八）伤残津贴，按伤残等级赔付。（九）如果职工工伤死亡，则赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2008年度浙江省工伤赔偿标准2008年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为2050元，年平均工资为24603元。职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职

2023-07-11

292人看过
赔偿权利人
2021年贵州省煤矿工伤赔偿政策调整

本工伤医疗费、康复费、伙食补助费和交通食宿费的支付办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门等部门制定。受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。一、工伤医疗费1.符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费用，将从工伤保险基金获得支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家

2023-10-24

149人看过

社保
社保死亡赔偿标准最新调整

社保死亡赔偿标准2020如下：1、丧葬补助费为统筹地区上一年度职工6个月的月平均工资；2、供养亲属抚恤金由因工死亡的劳动者按照其本人工资的一定比例支付给其不能工作并提供主要生活来源的亲属；3、一次性工业死亡补助标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。求助社保伤残赔偿标准社保伤亡赔付标准：生活护理费按照生活自理障碍程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能

2023-07-01

457人看过
产假
2021年浙江省嘉兴市女员工产假政策有哪些？

产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。产假时间有多长《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”1、顺产产假98天（含产前15天），领取《独生子女优待证》增加35天。2、晚育假期98天基础上增加15天，也就是113天。3、生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天4、难产产假剖腹产、III度会阴破裂：98天基础上增加30天；吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。5、流产假《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工分娩后，其产假及有关待遇按照下列规定执行：（一）正常分娩的，产后假不少于90天（含产前假1

2023-07-15

273人看过