民法典老公的爷爷去世有丧假吗
来源:互联网 时间: 2023-05-18 22:30:49 447 人看过

一、民法典老公的爷爷去世有丧假吗

配偶的奶奶爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。

但有的单位从人情考虑,适当批假。

丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。

我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。

但爷爷婆婆、外公外婆去世,目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。

二、劳动法丧假规定放假多少天

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 08:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧假相关文章
  • 姥爷去世了有啥丧假吗?
    丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定老公的姥爷去世算丧假吗老公的姥爷去世不算丧假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023-07-23
    191人看过
  • 媳妇的爷爷去世了我能请丧假吗
    需视具体情况而定。配偶的爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑,适当批假。一、丧假的规定及范围是什么丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定,岳父母或公婆、孙子孙女辈的也可以列入丧假范围。二、丧事假期需要扣钱吗?1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。2、职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的
    2023-06-25
    367人看过
  • 爷爷去世可以享受三天丧假吗
    一、爷爷去世可以享受三天丧假吗当祖父不幸离世之时,我并未得到任何形式的丧假权益。依照相关法律条款,亲属丧假通常为三个自然日。关于丧假所涵盖的直系亲属范围,包含了配偶、子女及父母等人在内。依据国家法律及地方法规的明确规定,当劳动者的直系亲属,诸如父母、配偶以及子女过世之际,可以有资格获得由所属单位的行政负责人审批的一至三个自然日的丧葬假期。在此期间,劳动者所在的用人单位亦需依法照常支付工资。若职工死亡的直系亲属身处异乡,统筹起来需要劳动者亲自背井离乡自行处理后事的话,则企业应当依据具体行程的远近,额外给以该职工相应的路程休假福利。在职工享受丧假及路程假期间,企业都必需保持薪资的合理发放。至于在途中所需产生的交通费用等,则由职工独自承担。作为员工,在直系亲属去世之际,同样享有获取丧假。至于申请丧假的手续和资料,一般来说包括:1.申请单据;2.死亡证明或火化证明复印件;以及3.身份证明复印件或者
    2024-07-15
    244人看过
  • 劳动法规定爷爷过世有丧假吗
    一、劳动法规定爷爷过世有丧假吗1.劳动法规定中,对于丧假的定义并未包括爷爷奶奶。因此,从法律规定出发,员工在爷爷过世时是没有专门的丧假可以休的。2.这意味着,对于大多数工作单位而言,员工的爷爷去世不会直接导致其获得丧假待遇。二、丧假适用范围说明关于丧假的适用范围,劳动法中有明确的界定1.具体来说,员工只有在自己的直系亲属,如父母、配偶和子女死亡时,才有可能获得丧假。2.而对于爷爷奶奶等旁系亲属的去世,法律并未明文规定可以休丧假。这意味着,除非工作单位有特别的规定或政策,否则员工在爷爷奶奶去世时,一般无法享受到丧假待遇。三、丧假期间工资支付1.尽管爷爷去世并不直接给予员工丧假待遇,但如果员工因家庭原因需要请假,许多单位会根据实际情况给予一定的理解和支持。2.在请假期间,员工的工资支付情况则需要根据具体的工作单位政策来决定。3.按照《工资支付暂行规定》的相关内容,员工在依法享受年休假、探亲假、
    2024-03-05
    437人看过
  • 爷爷去逝有丧假没
    爷爷去逝是否有丧假,视情况而定:丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,爷爷虽属直系亲属,但并不在丧假适用的范围内。丧假国家规定是;1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职
    2023-08-09
    68人看过
  • 国家规定爷爷去世丧假几天
    职工的爷爷不属于直系亲属的行列,所以不享有丧假。根据劳动法的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。一、妻子的外公去世有丧假吗妻子的外公去世没有丧假。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。二、青岛丧假几天青岛市政府规定丧假:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政
    2023-03-23
    91人看过
  • 爷爷去世不批丧假仲裁是否合法
    一、爷爷去世不批丧假仲裁是否合法根据我国相关法律法规规定,丧假是针对员工的直系亲属(包括父母、配偶及未成年子女)以及其岳父母或公公婆婆死亡这一特殊情况,由所在单位领导批准,可适当给予1至3个工作日的带薪假期。由此可见,对于员工的祖父祖母、外祖父外祖母离世的情况,并不属于丧假的范畴之内。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、爷爷去世孙子有没有继承权如果爷爷遗嘱中写明遗产留给孙子的,则孙子有权继承爷爷的遗产;但如果是法定继承的,则孙子无权直接继承爷爷的遗产。因为孙子不属于法定继承人,法定继承人保护配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。如果孙子的父亲先于爷爷奶奶去世,则孙子可以代位继承父亲的份额。转继承需要具备的要件:(一)须在被继承人死后、遗产分割前继承人死亡,这是转继承发生的时间要件;(二)须继承人未丧失或放弃继承权
    2024-07-21
    308人看过
  • 丧假是否适用于爷爷奶奶去世
    法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一、请丧假需要提供的证明如下:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。二、丧假直系亲属的范围如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。总之,法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。请丧假需要提供请假单;死亡证明或
    2023-07-02
    382人看过
  • 爷爷奶奶去世是否可以请丧假呢
    爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。但员工可以和公司协商处理。一、外孙户口可以落户外婆家吗一般情况下是不可以的,需要母亲的户口在外婆家,才可以把孩子的户口落到外婆家。新生儿登记户口时,可以随父亲或者是母亲任何一方的户籍,而如果随母亲上户,母亲与外婆同在同一户口簿时,新生儿户口可以落在以外公或者是外婆为户主的户口簿上。二、离婚后祖父母外祖父母有探望权吗现行法律对父母离婚后,祖父母或外祖父母对孙子女或外孙子女是否享有探望权都没有明确的禁止性规定,但也没有具体的明确享有探望权的规定,探望权是子女父母双方享有的法定权利,不及于孩子的祖父母等近亲属,爷爷奶奶外公外婆没有直接的探视权。根据法律规定,夫妻离婚后,只有不直接抚养子女的父或母才有探望子女的法定权利。爷爷奶奶外公外婆探望孙子是人之常情,但需在直接抚养孩子的法定监护人允许下进行,如果在不允许的情况下坚持探望孩子则侵犯了监护人的监护权。三、民法典房产遗
    2023-03-17
    414人看过
  • 爷爷去世丧假国家规定是多少天
    爷爷去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。一、丧假交通费可以报销吗?劳动合同里丧假车票通常是不能报销的,除非合同有约定。据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。二、丧假哪些属于直系亲属丧假属于直系亲属的范围:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2
    2023-06-23
    315人看过
  • 爷爷奶奶过世丧假的天数
    爷爷奶奶去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。爷爷奶奶去世是否可以请丧假法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一、请丧假需要提供的证明如下:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。二、丧假直系亲属的范围如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少
    2023-07-06
    293人看过
  • 爷爷过世有法定假吗
    国有企业职工
    一、爷爷过世有法定假吗1、爷爷去世后一般没有丧假。具体如下:(1)丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假;(2)直系亲属是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女;(3)如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业另外给予职工路程假;(4)在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。二、申请丧假需要的材料证明有哪些1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关
    2023-08-10
    403人看过
  • 爷爷过世,孙子能享受丧假吗?
    爷爷去世孙子没有丧假。具有规定如下:1、爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围;2、父母、配偶和子女死亡时,根据具体的情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,由职工自理。爷爷死了有丧假吗一、爷爷死了有丧假吗1、爷爷死了有丧假。但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十一条劳动者在法定
    2023-07-15
    292人看过
  • 爷爷过世可以请几天丧假
    爷爷为直系亲属,一般有1~3天的丧假。一、我国丧假怎么规定我国丧假规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属,比如父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。二、丧假算不算工资丧假有工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。丧假中的直系亲属如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围;3、由于历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内。三、丧假直系亲属的范围有哪
    2023-03-20
    381人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 老婆的爷爷去世丧假如何算?
      河北在线咨询 2022-07-14
      原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根
    • 有爷爷奶奶去世时爷爷爷奶奶的丧假吗
      山西在线咨询 2022-11-08
      没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。《劳动法》第五十一条劳动者在法
    • 老婆的奶奶去世了还有爷爷的丧假吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-14
      爷爷去世是不能请丧假的,民法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念。 享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷。
    • 爷爷去世有丧假不能拿丧假工资吗
      台湾在线咨询 2022-08-23
      根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》, 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。因为没有加班自然加
    • 爷爷去世,孙子有没有丧假
      重庆在线咨询 2022-11-05
      1、爷爷不在直系亲属之列,严格的说没有丧假。 2、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 3、丧假直系亲属范围 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列