一、一年有几天国家法定节日
一年有11天国家法定节日,具体如下:
1.元旦:1天。
2.春节:3天。
3.清明节:1天。
4.劳动节:1天。
5.端午节:1天。
6.中秋节:1天。
7.国庆节:3天。
二、国家法定节假日是带薪休假的吗
国家法定节假日是带薪休假,劳动者在法定节假日内休息的,用人单位照常支付工资。法定节假日放假是带薪的,部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日,放假也是带薪的。
如果用人单位不给相应的工资的话,可以通过以下途径维权:单位不按规定支付工资,员工可以向劳动部门投诉,提起劳动仲裁。如对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。
三、法定节假日加班工资怎么计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
另外,根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:
1.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
2.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
3.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
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每年国家法定节假日有几天
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国家法定节假日一共有几天
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国家法定节假日有几天
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国家法定节假日天数有几天
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国家法定节假日几天
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国家法定节假日几天
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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国家法定节假日一般有几天?江西在线咨询 2022-07-15根据国家公布的法定节假日调整方案,国家法定节假日调整方案在基本形成,随后国家法定节假日做出调整,调整的主要内容包括: 一、国家法定节假日天数增加1天,即由如今的10天增加到11天; 二、对国家法定节假日时间安排进行调整。国家法定节假日天数增加1天并做出其他调整后,势必使长线游、短线游的比例发生新的变化,人们将更加倾向于选择短线就近出游。在新的节假日方案中,中秋节、清明节这些传统节日使人们旅行出游时
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国家法定节假日有几天台湾在线咨询 2022-01-27国家法定节假日有11天:元旦1天。(1月1日)春节3天。(农历除夕当日至农历正月初二)清明节1天。(清明当日)劳动节1天。(5月1日)端午节1天。(农历端午当日)国庆节3天。(10月1日至10月3日)中秋节1天。(农历中秋当日)其他带薪假由公司制定,其中包括:婚假、丧假、年休假、病假、产假还有什么疑问可以对我提出
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国家法定节假日几天?内蒙古在线咨询 2021-12-30国家法定节假日11天。包括:劳动节、假期1天(5月1日)、元旦、假期1天(1月1日)、国庆节、假期3天(10月1日、2日、3日)、清明节、假期1天(农历清明节)、端午节、假期1天(农历端午节)、春节、假期3天(农历第一、第二、第三)、中秋节、假期1天(农历中秋节)。
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国家法定节假日几天香港在线咨询 2021-10-25国家法定假日共计11天,具体如下:1、元旦:1天。2、春节:三天。3、清明节:一天。4、劳动节:一天。5、端午节:一天。6、中秋节:一天。7、国庆节:三天。如果员工在法定假日当天上班,根据法律规定,可以得到平均日薪或时薪的3倍工资,即假日加班补贴=加班补贴的计算基数除以21、75乘以300%。如果使用者不支付相应的工资,公司不按规定支付工资,员工可向劳动部门投诉,提出劳动仲裁。如对仲裁结果不满意,