工伤认定书送达时间是多久?-法师兄

工伤认定书送达时间是多久?

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-26 14:30:53 478 人看过

人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后，在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

新修订的《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办。

一、申请工伤认定的资料有哪些？

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二、申请工伤认定的期限是多久？

1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。

2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。

3、对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定书相关文章

工伤认定书
如何解决工伤认定书送达时间不及时的问题

劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。工伤认定书下来多久做工伤鉴定根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。鉴定流程：1．因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三

2023-07-02

236人看过
传唤
传票送达时间多久视为送达

一、传票送达时间多久视为送达（一）民事诉讼可以适用多种程序审理，审理的期限各有不同。其中简易程序3个月、普通程序6个月。（二）对于民事案件立案后多长时间开庭，法律没有明确规定。由于《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十九条规定人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。法院一般情况下，适用简易程序审理的案件，确定举证期限是15天，适用普通程序审理的案件举证期限是6个月，所以，适用简易程序审理的案件开庭时间一般确定在1个月左右，适用普通程序审理的案件开庭时间确定在1个半月左右。如果被告下落不明，开庭时间以公告的时间确定，大概在立案后3个月左右。（三）确定上述开庭时间，是因为案件审结时间是固定的，判决之前还必须合议、院

2023-04-24

228人看过
工伤保险
工伤认定结果何时送达？

工伤认定是用人单位承担赔偿责任的前提，但需要满足一定的时间限制。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定，并书面通知相关职工或其近亲属和单位。若事实清楚、权利义务明确，行政部门应在15天内作出工伤认定决定。为了确保工伤认定程序的公正和透明，建议先到相关部门了解具体情况。在工作中，如果职工因工作遭受了伤害，那么这就可以被称为工伤。在这种情况下，用人单位有责任承担赔偿责任。为了确定工伤程度，首先需要申请工伤认定，工伤认定需要在《工伤保险条例》规定的时间内申请。《工伤保险条例》不仅对申请工伤认定有时间限制，而且对行政部门做出工伤认定的决定也有时间限制。那么，工伤认定多久才能出来呢？？根据我国工伤保险条例的有关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位，对事实清楚、权利义务明确的工

2023-12-22

458人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决书送达时间是多久

《办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后，并不立即产生法律效力。《企业劳动争议处理条例》第30条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。这也就是说，任何一方当事人在15日内起诉的，裁决书则不产生法律效力。一、劳动仲裁裁决的效力如何仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，

2023-02-25

401人看过

减刑
减刑裁定书送达时间及送达规定

人民法院作度出减刑、假释知裁定后，应当在七日内送达报请减刑、假释的执行机关、同级人民检道察院以及罪犯本人。作出假释裁定的，还应当送达社区矫正机构或者基层组织。减刑、假释裁定书应当通过互联答网依法向社会公布。《最高人民百法院关于减刑、假释案件审理程序的规定》第十八条人民法院作度出减刑、假释知裁定后，应当在七日内送达报请减刑、假释的执行机关、同级人民检道察院以及罪犯本人。作出假释裁定的，还应当送达社区矫正机构或者基层组织。

2023-04-15

407人看过
工伤认定材料
不服工伤认定如何处理？工伤认定决定书如何送达？工伤认定材料要保存多长时间？

职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年

2023-06-10

159人看过
法律综合知识
职业伤害确认结论书多久送达

一、职业伤害确认结论书多久送达根据相关法律法规规定，工伤鉴定结果应当在劳动者申请进行劳动能力鉴定之后的六十个自然日内下达，但是如果在此期间内发生了涉及到专家组意见不统一的情况，则鉴定结果的发放日期可以适当延长至三十个工作日。当用人单位或者是受到伤害的员工对于鉴定结果持有异议时，他们有权在收到鉴定结论的当天起算第十五个自然日内，向所在地区的省级、自治区级以及直辖市级的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定的申请。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必

2024-07-05

158人看过
法律综合知识
工伤认定决定作出后多久送达赔偿

一、工伤认定决定作出后多久送达赔偿工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1．发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2．由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；3．由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。二、工伤认定申请所需的材料有哪些申请工伤认定需要以下材料：1．受害人身份证复印件及个人申请；2．证人证言、身份证明及身份证复印件；3．受伤害人与用

2023-10-21

365人看过

训诫
关于工伤认定几天送达需要多久

对于我们国家的一些公民来讲，可能有的时候会因为工伤而进行鉴定，那么这个时候可能就会涉及到个人利益的相关的一些问题，所以我们今年来讲述一下关于工伤认定几天送达需要多久？根据相关的规定，工伤认定一般会需要至少两个月的时间来能够鉴定，也就是说两个月才能够送达。就喜欢看下面的文章。工伤鉴定的时效是两个月向法院提供证据，有时间期限。一【法院受理案件会告知当事人提交证据的期限】在受理案件的过程中，法院会根据当事人诉求和案件基本情况，告知当事人提供相对应的证据，并且告知时间期限。当事人应在法院指定期限内提交证据，逾期提交的证据，法院可以不予采纳。二【《民诉法》对提交证据时间的限制性规定】第六十五条第二款：人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院

2023-02-18

457人看过
直系亲属
工伤认定通知书没有送达我

工伤认定通知书未送达本人的，不具有法律效力工伤保险条例第二十条：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内，做好工伤认定工作，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属及其所在单位。第二十二条工伤认定办法由社会保险行政部门规定，自工伤认定之日起20日内，将工伤认定书或者不认定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构，送达《工伤认定决定书》和《不认定工伤决定书》参照《民法》关于送达的规定，即必须书面通知劳动者和劳动者所属单位。如果任何一方未收到通知，程序将无法完成，应继续送达，否则将不生效。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，定性确认事故伤害（或职业病）是否属于工伤或被认定为工伤劳动者在工作或视同工作过程中，因操作不当或其他原因造成人身伤害的。劳动者在此过程中进行定性行为，以确定损害主体。根据我国有关规定，一般由劳动行政部门确认根据2011年1月1日实施的

2023-05-02

355人看过
法律综合知识
法院传票送达时间规定是多久

一、法院传票送达时间规定是多久关于法院立案后传票的送达时间，我国《民事诉讼法》中有明确的规定。1．一般而言，法院在立案后的五日内会将起诉状副本发送至被告，以确保被告知晓相关诉讼事项并有权准备相应的答辩材料。2．在司法实践中，法院通常会严格遵守这一时限要求，及时将传票等诉讼材料送达被告。这不仅有助于维护诉讼当事人的合法权益，也有利于法院高效、公正地处理案件。3．如果因特殊情况导致传票送达时间有所延误，法院也会根据实际情况进行妥善处理，确保当事人的诉讼权利不受影响。二、《民事诉讼法》相关规定1．根据《民事诉讼法》第一百二十五条的规定，人民法院在立案之日起五日内应当将起诉状副本发送被告，被告在收到起诉状副本后应在十五日内提出答辩状。2．该法条还规定了答辩状应当记明的内容，包括被告的基本信息、联系方式以及法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的相关信息。3．需要注意的是，即使被告不提出

2024-07-08

476人看过
法律综合知识
申请工伤要多久时间出工伤认定书

一、申请工伤要多久时间出工伤认定书申请工伤后，通常情况下需要等待大约六十日才能拿到工伤认定书。1．根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及所在单位。2．若受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门则应在15日内迅速作出决定。3．需要注意的是，在某些特殊情况下，如需要等待司法机关或相关行政主管部门的结论作为依据时，工伤认定决定的时限可能会暂时中止。二、工伤认定的申请流程申请工伤认定的流程通常包括以下步骤：1．员工首先需向工伤保险部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。这些材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。2．工伤保险部门在收到申请后，将对提交的材料进行审核，并决定是否受理该申请。3．若审核通过，社会保险行政

2024-07-13

113人看过

工伤保险
时间多久工伤认定

工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。一、工伤认定时间怎么算？工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、出差期间的工伤认定时效是多长时间出差期间的工伤认定时效是30天。《工伤保险条例》第十七条第一款

2023-03-17

279人看过
工伤保险
认定决定书未送达不算完成工伤认定

工伤认定是人力资源和社会保障部门对职工遭受事故伤害或者所患职业病是否属于工伤予以确认的具体行政行为。具体行政行为是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，做出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的行为。具体行政行为做出后应按法律规定的方式、时间送达，才能约束行政行为相对人、对相关人产生权利义务影响，才发生法律效力，才算行为的完成。下面我们来分析工伤认定这个行为。职工（或近亲属）、用人单位向人力资源和社会保障部门(以下简称人社局)申请工伤认定，人社局受理后对该申请作出是否为工伤的一个确认，该具体行政行为直接影响申请人的权利义务。人社局做出认定结论后该具体行政行未送达给当事人，对当事人权利义务并没有产生影响。送达工伤认定决定，产生如下法律效力：第一、工伤职工（或近亲属）

2023-04-23

377人看过