求失业金能领几个月:基于三年的新合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 10:51:42 294 人看过

三年合同可以领九个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。累计缴费时间满1年不满2年的,可以领取3个月的失业保险金。累计缴费时间满2年不满3年的,可以领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的,可以领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满4年不满5年的,可以领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年的,可以领取13个月的失业保险金。累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。

没有签劳动合同可以领取失业金吗?

没有劳动合同已辞退,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果符合其他失业保险金领取条件,劳动者可以领取失业保险金。部分地区,在办理失业保险金的过程中可能会要求劳动者提供原劳动合同的复印件,由于劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者需要说明或者按照经办单位的要求提供相关证明材料。

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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