工资达到一定的标准是要向国家缴纳税款的，这是国家税务局的规定，到纳税人如果有老人赡养支出的话需要按照一定的标准来扣除个人所得税的，被赡养人是指年满六十岁的父母，以及子女均已去世的年满六十岁的祖父母、外祖父母。

一、工伤事故死亡赔偿标准

（一）丧葬补助金：

标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金：

标准：

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；

2、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；

3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属范围：

1、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；

2、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

3、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

4、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

（三）申请供养亲属抚恤金条件

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：

1、完全丧失劳动能力的；

2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4、工亡职工子女未满18周岁的；

5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

（四）停止享受抚恤金待遇的情形

1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

2、就业或参军的；

3、工亡职工配偶再婚的；

4、被他人或组织收养的；

5、死亡的。

确定是否符合被供养资格时间：职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。

二、因工死亡职工供养亲属范围规定

第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。

第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

(一)完全丧失劳动能力的；

(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

(四)工亡职工子女未满18周岁的；

(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

三、个人所得税赡养老人可以写配偶的父母吗

个人所得税赡养老人不可以是配偶父母，按现行规定，岳父母并不属于被赡养人范围内。若纳税人的配偶父母年龄达到60周岁，纳税人并不能以此享受赡养老人专项附加扣除，而只能由其配偶进行申报并享受个税抵扣。根据相关法律规定，被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。