社保停交多久失效
来源:互联网 时间: 2023-03-10 21:20:37 178 人看过

一、社保停交多久失效

社保停交不会过期,医保中断有3个月“宽限期”,超过3个月的,重新计算。

对于在深圳工作的非深户籍劳动者,如果从单位辞职以后暂时没有找到新的就业单位,应该回户籍所在地参加养老保险和医疗保险,而不能通过一些中介机构“挂靠”缴纳社保。

深圳市对医保中断设置了“宽限期”,以前是1个月,近年已经延长至3个月。即参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;超过3个月的,重新计算。

对于参加了深圳失业保险,并且符合领取失业保险金条件的人员,无论是深圳户籍还是非深圳户籍,在领取失业保险金期间,医疗保险费由失业保险基金支付,不会造成医保关系中断。

《深圳市社会医疗保险办法》

第二十五条

本市户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。

社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

一、社保断交多久失效最新

养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,,按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,就没有了。

医疗保险:除非在退休年缴纳满足20/25年,就可以终身享受医疗保险待遇,当还未退休时候,断交就意味着不享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

失业保险:失业保险是在失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿事业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

工伤保险:在没有工作时期,就是不参保状态下是不会享受相应待遇的。

法律依据:《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

二、养老保险停交才多久失效

养老保险没有失效说法。养老保险停交越久,你到退休时的缴纳总额就越小,领的退休金金额也就越小。医保停交后,就会当月失效,不能使用医保统筹。补缴后需要6个月,医保才能正常使用。对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,那事情就大大的不妙了。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,就打水漂了。

三、社保停交的影响:

养老:养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算,时间只累计,不计算停交时间!累计缴费满15年,到退休年龄可以办理退休手续即可。目前来看,停交主要是影响退休以后养老金待遇。

医疗:医疗保险各地有不同的证策,相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的,否则前面的缴费年限会被抹去不计,会影响个人医疗待遇的支付。注意:部分地方规定,医保停交超过3个月,医保作废。

其他社保:就是指工伤、生育、失业三个保险,这些对于个人来讲,除了失业,一般是不要求个人交的,失业也仅限于在单位上班时的缴纳,对个人来说影响和损失不会太大!

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

虽然国家各个省份社保补交政策都有一定的差别,但是,单位补缴需要携带的材料却都是大同小异的,当然社保局了解职工的工资状况是最基本的,然后确定社保的缴费基数。

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2024年08月06日 00:08
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