法定探亲假期间探望父母工资照发-法师兄

法定探亲假期间探望父母工资照发

来源：互联网时间： 2023-05-05 20:31:09 266 人看过

李先生的父母在河北老家生活，他大学毕业后，留在北京工作。因工作忙，李先生一直没有回家看望过父母。直到今年，他才回了趟老家，休了20天的探亲假。但单位却以李先生没有上班为由，扣发了他这20天的工资。为此，李先生起诉至法院，要求单位补发工资。

结果

法院判决单位为李先生补发工资，并支付其往返路费。

解释

探亲假指与父母或配偶分居两地的职工，每年享受的回家与父母或配偶团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲假待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母往返路费由所在单位负担;已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的由本人处理，超过部分由单位负担。职工在探亲假期间的工资，按照本人的标准工资发给。可见，单位不能扣发李先生的工资，还应为其支付往返的路费。

提示

劳动者虽然享有探亲假的待遇，但各单位工作安排的具体情况不同。所以，探亲不是强制性的法律规定，在特殊情况下，单位可视具体情形予以安排。但一旦劳动者被许可享受探亲假，用人单位就必须按照国务院的有关规定处理。

对探望配偶的，每年应给予探亲假一次，30天;未婚员工探望父母的，每年给假一次，20天，也可视实际情况，2年给假一次，45天;已婚员工探望父母的，每4年给假一次，20天;实行休假制度的员工，如教师，应在休假期间探亲，如休假期短，单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。这些假期应包括公假日和法定节假日。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多探亲假相关文章

探望权
父亲服刑探望权

父亲在服刑的无法行使其探望权，可以由母亲携带相关证件，一起去监狱探视父亲。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。一、离婚后探视权如何约定离婚后探视权由当事人或法院约定。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。二、没有抚养权还用继续抚养孩子吗?父母与子女的关系不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论是否由父母直接抚养，仍然是父母双方的子女。离婚后，父母仍然有抚养和教育子女的权利和义务。离婚后，不直接抚养子女的父亲或母亲有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探视权的方式和时间由双方约定；协议不成的，由人民

2023-06-19

151人看过
探亲假
探亲假有工资吗,探亲假工资如何算?

有工资，具体按照单位和国家制度来算。探亲假是国家规定的个人享受的权利，但是不是你想什么时候休假就可以休假的。工作单位有权利根据单位的具体工作情况，以及你在单位工作的重要性，来调整休假时间。一、劳动法规定职工有探亲假吗职工有探亲假，探亲假是国家规定的法定假期，但是不是所有人都可以休，得符合相应的条件，必须是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工，必须工作满一年，必须在公休假日也就是通常所说的周末两天不能与父母、配偶团聚的才符合休探亲假的条件。而且探亲假中包含了公休日和法定节假日是不可以续期的。二、探亲假的条件是什么根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以

2023-03-23

459人看过
探望权
探讨祖父母的孩子探望权

根据现行法律，探视权是孩子父母双方享有的法定权利，不如孩子的祖父母和其他近亲属享有，祖父母没有直接探视权。根据法律规定，离婚后，只有不直接抚养子女的父亲或母亲才有探望子女的合法权利。祖父母探望孙子孙女是家常便饭，但探望孙子孙女必须征得直接抚养孩子的法定监护人的同意。如果坚持未经允许探望这些儿童，就违反了监护人的监护权。继父是否有孩子的探望权当然继父有探视的权利。从法律层面看，离婚后，不直接抚养子女的一方享有探视权，另一方应协助一方完成探视权。在法律规定中，并不明确其是否为血缘父母。此外法律还专门作出规定，形成了继父母与继子女的关系，继父母与继子女形成了抚养、教育关系，继父母也可以享有探视权。从道德的角度看，继父的探视权也应该得到支持。立法的目的是为了解决纠纷，维护良好的风俗习惯，促进社会稳定，赋予继父探望权有利于孩子的健康成长和发展，促进家庭的交流和沟通，形成家庭成长的良好氛围，促进良好的

2023-07-02

256人看过
探亲假
探亲假父母户口有规定吗

探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规

2023-05-04

381人看过

探亲假
小伙欲陪妻子回老家探望岳父母申请探亲假遭拒

在新区居住的外地人小高最近想陪同妻子回老家探望岳父母并参加妻子妹妹的婚礼，他向单位申请探亲假，却遭到拒绝。小高告诉记者，他想知道国家对于探亲假是如何规定的?探望岳父母有没有假期?解释：探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。说法：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。并且工作满一年与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;或是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假

2023-06-09

244人看过
法律综合知识
探亲假能否探继母

一、探亲假能否探继母关于探访继父母是否能享受到相关的假期福利政策，需要结合实际情况进行深入分析和评估。在此前提下，若继父母与其在职人员并非居住于同一座城市，并且双方在法定节假日期间无法实现团聚，那么该名员工便有资格申请并享受探望其继父母的相关权益。然而，值得我们特别关注的是，仅限于国家机关、人民团体以及由国家全资拥有的企业、事业单位中的在职员工才能够享有探亲假的特殊待遇。《关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲如果休假期

2024-07-09

212人看过
法律综合知识
探亲假的探亲待遇和探亲假期

1、探亲待遇(1)凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲待遇。其中：父母包括抚养人，即自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，但不包括岳父母、公婆。不能在公休假日团聚是指职工不能够利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。(2)如果职工参加工作满一年，又与父母配偶都不住在一起，也不能利用公休假日团聚的，可以按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。但是，职工的父母和职工的配偶同居在一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。(3

2023-04-25

186人看过
探亲假
探亲假探望配偶是多少天

一、探亲假探望配偶是多少天(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。二、探亲假算事假吗探亲假不算事假，探亲假与事假性质根本不同。探亲假是法定的带薪假期，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。事假是因私事或其他个人原因请的假，事假是无薪的。

2023-05-29

403人看过

探亲假
法律规定假期和工资(婚假丧假探亲假)

一、假期规定：1、婚假：符合民法典规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。2、丧假：若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的丧假。若是外地的员工涉及路程的，路程假另给，但路费自理。3、探亲假：关于探亲假，针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。凡是在以上单位工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假;若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天;若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。4

2023-05-05

498人看过
探亲假
已婚父母探亲假多少天

一、已婚父母探亲假多少天1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。二、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定

2023-05-29

153人看过
探亲假
父母离异探亲假怎么休

一、父母离异探亲假怎么休《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。二、探亲假待遇《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是

2023-05-28

78人看过
探亲假
探亲假能否带父母旅游

劳动法探亲假探亲对象是包括配偶父母的，探亲假一般针对国企和国家机关的,私营企业基本上是没有的.已婚夫妻双方父母应该属于探亲对象,但是四年才给假一次,假期二十天,不含路程。一、探亲假多少天新规一般情况下，国家规定的探亲假：1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期；2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期；3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定节日内。二、援疆一年配偶有探亲假吗探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职

2023-06-29

433人看过

探亲假
职工探亲假的探望对象包括哪些人

一、职工探亲假的探望对象包括哪些人根据1981年3月14日重新修订颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。由上述可知，职工探亲假的探望对象包括配偶和父母。这里的父母，只包括自幼抚养员工长大，现在由员工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。二、哪些职工可享探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第2条规定可知，享受探亲假须具备相关条件：（一）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；（二）时间条件，需工作满一年；（三）事由条件，与配偶不住在一起，又不能

2023-04-30

325人看过
探亲假
春节探亲假包括探望公婆吗

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。探亲假仅包括配偶及父母，不包括对方的父母。您可以利用带薪年假等时间探望公婆。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受

2023-05-04

500人看过