事业单位人员在拘留期间的工资发放方式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 20:40:12 452 人看过

这段内容讲述的是公务员在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间工资待遇和生活费的计算方法。根据规定,公务员的生活费将按照本人原基本工资的75%计算,不计算工作年限。经过审查核实,如果公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,且未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,则公务员可以恢复工资待遇,减发的工资可以补发,被采取强制措施期间计算的工作年限也会被计算在内。

在公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,其工资待遇将会暂停发放。同时,根据规定,其生活费将会按照本人原基本工资的75%来计算。需要注意的是,在这个过程中不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。

2. 事业单位人员拘留工资怎么算?

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第二款规定,被限制人身自由的公民、法人或者其他组织,在限制期间内的工资、津贴、补贴等,应当按最低工资的百分之九十支付。因此,事业单位人员被拘留期间的工资应当按最低工资的百分之九十支付。

公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,工资待遇暂停发放,生活费按原基本工资的75%计算。公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚且未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留且未受处分的,恢复工资待遇并补发减发的工资。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第二款规定,被限制人身自由的公民、法人或者其他组织,在限制期间内的工资、津贴、补贴等,应按最低工资的90%支付。因此,事业单位人员被拘留期间的工资也应按最低工资的90%支付。

《中华人民共和国刑事诉讼法

第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:

(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;

(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;

(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;

(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;

(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;

(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;

(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。

拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。

第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。

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2025年01月28日 05:46
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