公司拖欠工资怎么办?农民工如何讨要工资?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 15:32:57 458 人看过

劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁

一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地劳动局投诉,但是有的地方执法力度不是很大。

2、能够到当地劳动局申请劳动仲裁,请求支付工资。假如未签署劳动合同,能够请求支付未签署劳动合同的双倍工资。假如是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还能够请求支付经济补偿金。

二、如果是双方的合作关系,算不上是劳动关系的,可以选择直接去法院起诉该公司老板,要求支付相应的劳动报酬。

1、沟通协商处置,不论是在职还是离任,不论是无故拖欠工资还是不发工资,都应先经过正常的渠道,与公司主要担任人沟通协商,弄清楚拖欠或不发的缘由,再选择合理的办法去处置,给公司和个人留有余地,要晓得做事前做人的基本道理

2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。经过与公司主要担任人的交涉,沟通协商不成,那没有别的方法,只需拿起法律的武器来维护本人的合法权益。但是维权需求本人搜集或者保管一些证据,可以证明你与这个单位存在劳动关系的,比方工作牌、工资卡、考勤记载等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 11:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 公司拖欠农民工工资如何起诉需要什么流程
    公司拖欠农民工工资,在起诉之前需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书以及可以证明双方存在劳动关系的证明,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部
    2023-06-16
    280人看过
  • 包工头垫付农民工工资如何讨要
    包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向人民法院提起诉讼。一、承包商拖欠工资怎么办农民工工资被承包商拖欠的,农民工可以与承包商协商解决,协商不成的向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向有关部门举报。二、有劳动合同不发工资怎么办用在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(三)通过诉讼途径解决。这又分
    2023-06-27
    128人看过
  • 农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权
    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。被拖欠工资进行维权的方式:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。一、农民工对于拖欠工资该怎么办(一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工
    2023-03-29
    204人看过
  • 公司被撤销的如何清偿拖欠的农民工工资
    依据我国相关法律的规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第二十二条用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人,应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。办理公司撤销登记的程序申请:申请注销登记,申请人可以到登记机关提交申请,也可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的,应当提供申请人的联系方式以及通讯地址。审查、受理:登记机关应当根据下列情况分别作出是否受理的决定:(1)申请文件、材料齐全,符合法定形式的,或者申请人按照登记机关的要求提交全部
    2023-03-02
    250人看过
  • 拖欠农民工工资公安机关如何立案
    公安部门管辖的是刑事案件和治安案件,而拖欠工资是属于劳动纠纷,公安机关一般是不处理的,但如果构成拒不支付劳动报酬罪的,公安机关就会处理。一、民法典赖账多少可以报警一般赖账无论多少报警都没用:1、赖账大部分都是属于民事纠纷,公安机关一般是不受理这类业务的,只受理刑事案件或者治安案件;2、赖账不还,债权人只能通过诉讼方式来解决,将对方起诉到法院要求还款;3、公安机关如果受理赖账这类业务,除非是有证据证明对方是以赖账为由诈骗财物。二、治安案件管辖权限1、关于地域管辖,地域管辖是指根据公安机关的管理区域,确定其查处治安案件的地域范围,是横向划分同级公安机关之间在各自管辖区内查处治安案件的权限分工。2、关于级别管辖,级别管辖,是指根据公安机关的级别,确定其查处治安案件的范围,是纵向划分不同级别公安机关之间在各自管辖范围内查处治安案件的权限分工。确定治安案件由哪一级公安机关管辖,也就是上下级公安机关之
    2023-04-07
    338人看过
  • 农民工可以向何方讨要工资
    如果包工头拒发工资的,可以先请求由业主或工程总承包企业先行垫付被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。一、交付工程时拖欠工资怎样处理交付工程时拖欠工资处理如下:工程竣工验收合格后,承包人以发包人拖延结算或拖欠工程款为由拒绝交付工程的,除施工合同另有明确约定外,一般不予支持。承包人根据合同拒绝交付工程,但拒绝交付工程的价值明显超过发包人欠的工程款,或者欠的工程款金额不大,部分工程不交付会严重影响整个工程的使用,发包人遭受的实际损失由当事人根据过错程度分担。二、包工头拖欠工资农民工可以找谁要包工头拖欠工资农民工,农民工可以向包工头索要
    2023-03-25
    336人看过
  • 农民工工资拖欠没有合同结算怎么要,拖欠农民工工资会判刑吗?
    一、农民工工资拖欠没有合同结算怎么要农民工工资拖欠没有合同结算的方式有:1.拒绝暴力用法律手段维护权利首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,要以合法的方式来维护自己的合法权益。2.收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据3.到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院起诉。一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便,所以如果不是分歧特别大,内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,还可以再到法院起诉。二、拖欠农民工工资会判刑吗?一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪
    2023-04-11
    159人看过
  • 消除农民工拖欠工资问题的探讨
    1、落实建设资金到位制度,杜绝提前施工提前施工项目从一开始就埋下了拖欠工程资金和农民工工资的隐患。要从源头上杜绝拖欠工资现象,必须杜绝工程先行。《中华人民共和国建筑法》第八条规定,申请建筑许可证应当具备八个条件,其中之一是“落实建设资金”。严格项目管理程序,对建设资金不足的项目不得颁发施工许可证。然而,目前,超前建设现象普遍存在。施工单位经常利用自身优势向施工单位提出提前施工的要求,施工单位为了中标而愿意提前施工,违反了《中华人民共和国建筑法》的有关规定。但是,问题是《中华人民共和国建筑法》中没有关于提前施工的直接规定,《中华人民共和国建筑法》第17条只是一般性规定,没有具体定义。《中华人民共和国建筑法》修正案不能立即实施的,可以考虑以法规、规章或司法解释的形式规避建设单位和建设单位的先行行为,并制定相应的处罚制度,从源头上遏制超前行为II。实行月薪制,取消年薪制。《中华人民共和国劳动法》
    2023-05-07
    494人看过
  • 如何有效防止农民工工资拖欠?
    一、如何有效防止农民工工资拖欠?要想从源头上解决农民民工工资拖欠问题,有效防止农民工工资拖欠行为,必须从以下几方面着手:(一)投拆渠道要畅通,完善举报投诉工作机制。(二)进一步发挥新闻舆论监督作用,强化法律法规宣传。(三)部门形成联动机制,架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。(四)建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。(五)建立欠薪应急周转金制度,用于救济农民工临时生活问题。(六)建立企业信用档案制度,敦促企业守法遵法。(七)规范企业用工行为,强化劳务合同的权威性。(八)建立欠薪企业排查机制,加强清欠工作力度。(九)建立健全快速协调处理机制。(是)建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度。最常用的处理农民工工资拖欠问题的手段就是打劳动监察大队的电话举报,如果通过这种途径,问题的不到解决的,一般就会像人民法院起诉,通过诉讼程序进行解决,这种途径一般都是针对
    2023-06-07
    357人看过
  • 农民工工资拖欠半年如何处理
    依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠半年的,是属于违反《劳动法》的行为,农民工可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁要回工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。农民工工资拖欠法律援助是否可以申请农民工工资拖欠的案件可以申请法律援助。《法律援助条例》第十条规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。现实中,只要单位有拖欠工资的行为,那么此时劳动者就可以依法采取措施来进行
    2023-08-02
    102人看过
  • 船员工资如何讨要,拖欠船员工资
    根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。在知道自己工资被拖欠后,一定要及时的寻找法律援助。船员在讨薪的时候一定要采取合法的方式:一是可以寻找工会援助;二是可以寻找当地的劳动部门或者是劳动监察机构;三是可以向当地人大或政协、新闻媒体等有监督作用的部门反映情况。所以,如果船员的工资被拖欠,切不可采取过激的手段,有些船员采用卖掉船舶值钱物品的方式,切忌不可取,以免因为自身盲目的行为造成更多的问题。而被拖欠工资的船员都应该用法律的武器保护自己,如果你觉得上面的回答还没有解决你的问题,或者你有类似的问题,应该找专业的律师来帮你解决,以更好地保护自己的权益。:
    2023-04-28
    74人看过
  • 法律如何规定拖欠农民工工资
    第一,要冷静理性。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注,受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此,我们应该保持冷静的心态,理性地处理事情。第二,我们应该学会用法律来保护我们的权利。拖欠工资的,可以向当地劳动执法部门报告,由劳动部门执法监察人员协助协调解决;也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁不满意的,可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,他们也可以到人民法院起诉执行;无力支付诉讼费用的,也可以申请减免诉讼费用。总之,在政府和法律的帮助下,我们应该得到应得的回报。三是劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监督执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补齐拖欠工资,保护合法权益农民工
    2023-05-02
    313人看过
  • 公司拖欠工资该如何赔偿,用人单位拖欠工资怎么办
    一、公司拖欠工资该如何赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
    2023-04-19
    64人看过
  • 农民工如何索要工资?
    卢霸律师的回答:根据法律规定,建筑公司不得将其承担的工程承包或分包给没有就业主体的自然人。建筑公司在本案中的做法是非法的。法律规定如下:《关于建立劳动关系的通知》第四条建筑业、矿山企业和其他用人单位将项目(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人。对于此类组织或自然人雇佣的劳动者,具有就业主体资格的用人单位应承担就业主体责任。也就是说,虽然张先生直接受雇于李老板,但廊坊的建筑公司作为具有用工主体资格的用人单位,应承担张先生的用工主体责任,包括支付工资的义务。因此,张先生可以向建筑公司索要工资。如果没有结果,他可以通过劳动仲裁张先生的咨询:我是农民工。2011年初,我被一位同胞介绍到廊坊的一个建筑工地工作。一位姓李的老板专门雇用了我。李老板口头承诺,从年初到7月,我的工资是每天120元,但李老板只给了我两个月的工资,其余的在7月底项目完成时支付,但直到8月,他才支付工资。到目前为
    2023-05-07
    200人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 如何追讨工资, 拖欠工资怎么办
      宁夏在线咨询 2022-03-18
      你们可以和对方进行调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。
    • 公司拖欠工资不给,公司解散员工拖欠工资如何追讨?
      上海在线咨询 2022-07-06
      最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单位支付工资。 2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门进行调解。 3、在劳动部门调解无效的情况下,可申请劳动仲裁进行裁决。 4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。
    • 追讨员工工资公司拖欠怎么办
      山东在线咨询 2023-07-03
      离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿
    • 农民工工资拖欠怎么办,农民工拖欠工资的案例,办理农民工欠款怎么办
      云南在线咨询 2022-04-09
      农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解
    • 农民工拖欠工资怎么办,农民工拖欠工资找谁咨询
      四川在线咨询 2022-02-18
      拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁,仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼!但要注意以下几点 一,相关证据要保留好,比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。 二,不要做出过激行为,打人砸东西是解决不了问题的。反而让自己被动,最好的就是拿起法律的武器维护自己的合法权益。 十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报: (一)未按照约定支付工资的; (二)支付工资低于当地最低工