劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
一、不服劳动仲裁起诉一审能改判吗
服劳动仲裁起诉一审能否改判,那要看具体案情。《劳动争议调解仲裁法》第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的;
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
二、单位不服劳动仲裁起诉到法院怎么办
根据我国法律的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起诉。
三、劳动仲裁裁决能申请再审吗
劳动仲裁裁决不能申请再审,但是不服裁决的可以向人民法院提起诉讼。劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;当事人对终局裁决以外的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办广东在线咨询 2022-03-11不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定,申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付二倍工资。但仲裁庭经过审理,不予支持。劳动者应当研判仲裁庭的裁决,是否符合法律规定。仲裁庭裁决合法的应当服从裁决,安心工作;仲裁庭裁决有违法之处的,可以在收到裁决书之日起15日内,向用人单位住所地人民法院提起民事诉讼救济。《劳动争议仲裁调解法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的
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仲裁胜诉,劳动者不服怎么办河南在线咨询 2021-12-21当事人依法对仲裁裁决无异议的,必须履行。劳动争议当事人不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 一方在法定期限内不起诉或者履行仲裁裁决的,另一方可以向人民法院申请强制执行。