工地拖欠工资包工头联系不到劳动者可以采取以下措施:
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
包工头拖欠工资怎么告
包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资拖欠,临时工求助无门北京在线咨询 2024-11-181. 如果公司拖欠员工薪资,员工可以前往当地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。如果用人单位拖欠工资从而侵犯员工合法权益,劳动行政部门可以责令其支付工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 2. 根据《劳动合同法》第八十五条,如果用人单位有下列情形之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
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老板拖欠工资,求助无门上海在线咨询 2024-11-21在解决拖欠工资的维权问题时,劳动者需要注意以下几点: 1. 确认自己与用人单位之间的劳动关系是否存在,可以参考工资单、考勤记录和工作过程中的文件记录等证据。 2. 如果确认存在劳动关系,可以与用人单位协商解决拖欠工资的问题。在此过程中,需要注意准备好相关资料,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等,以便在协商中能够有效使用。 3. 如果协商不成,可以前往当地劳动局投诉,或者直接到用人单位
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工资拖欠问题:求助无门黑龙江在线咨询 2024-11-18在实习期间,只要提前向公司提出申请并得到批准,通常试用期内可以在一个星期之内自由离校。工资待遇按照你在公司工作的天数来计算,除非您在未经批准的情况下自动离职,否则将无法获得工资。 如果未与公司签订任何合同或实习协议,可能会遇到一些问题。在这种情况下,您可以咨询当地劳动局以了解相关情况,并尽早处理。长期拖延可能会对您不利,因此如果您遇到不诚实的公司,请务必采取强硬的态度。
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拖欠农民工工资难道是大包工头和小包工头贵州在线咨询 2022-07-08起诉工程单位和承包人,一般的诉讼时效为2年,超过的胜诉权难以保障;诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。 首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。 其次,要提供主要
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农民工工资拖欠6年无赖包工头该怎样解决?浙江在线咨询 2024-11-12根据劳动和社会保障部和建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,规范了建筑企业的工资支付行为,禁止包工头代替工人领取工资。 该办法规定,企业必须按照相关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法,应当直接发放给农民工本人,不得委托银行或其他组织代发。同时,企业需编制工资支付表,记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。 如果业