公司交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。当然各地的政策有所不同,建议打电话进行咨询。
医院合同工一般签几年?
法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限,是由用人单位和劳动者协商之后确定的。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金离职需要注意哪些问题福建在线咨询 2022-05-19养老保险需要自己去交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己去医保中心交,最少缴费25年。千万别因为麻烦,而擅自转成城镇居民医疗,报销比例和保障范围是不一样的。不交养老保险的情况下,是不能单独交医疗保险的。 生育保险属于医疗保险的范畴,不能单独缴费。 工伤保险属于公司统一缴费,离职时涉及不到,在此不再赘述。 公积金账户会被封存,两年后去原单位提取账户余额。如
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五险一金离职需要注意哪些问题?海南在线咨询 2021-03-20养老保险需要自己去交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己去医保中心交,最少缴费25年。千万别因为麻烦,而擅自转成城镇居民医疗,报销比例和保障范围是不一样的。不交养老保险的情况下,是不能单独交医疗保险的。 生育保险属于医疗保险的范畴,不能单独缴费。 工伤保险属于公司统一缴费,离职时涉及不到,在此不再赘述。 公积金账户会被封存,两年后去原单位提取账户余额。如
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五险一金离职需要注意什么问题?吉林省在线咨询 2022-05-21养老保险需要自己去交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己去医保中心交,最少缴费25年。千万别因为麻烦,而擅自转成城镇居民医疗,报销比例和保障范围是不一样的。不交养老保险的情况下,是不能单独交医疗保险的。 生育保险属于医疗保险的范畴,不能单独缴费。 工伤保险属于公司统一缴费,离职时涉及不到,在此不再赘述。 公积金账户会被封存,两年后去原单位提取账户余额。如
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建筑设计合同需要注意哪些问题新疆在线咨询 2022-11-24建筑工程设计合同需要注意: (一)发包人应提供的文件和资料; (二)委托任务的工作范围; (三)发包人义务; (四)发包人权利; (五)发包人责任; (六)设计人义务; (七)设计人权利; (八)设计人责任。
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保险合同签订需要注意哪些问题福建在线咨询 2022-06-28对于保险利益必须在保险合同订立时的问题的我的回答是: 因为《保险法》第二章(保险合同)第一节(一般规定)第十二条第二款规定“财产保险的被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益。”,所以把A健康保险直接排除; 再根据第二章(保险合同)第一节(一般规定)第十二条第四款规定“财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。”进行细分,虽然B雇主责任保险C职业责任保险D海上货物运输保险都属于财产