老婆跑了,生活费没了,施工方拖欠的工资迟迟拿不到手!昨日下午1时许,因受不了多重打击,包工头徐师傅坐上天府软件园附近一施工楼8楼最高处。紧急关头,施工方责任人抱来1.7万元拖欠的工资。但徐师傅却赌气称:“我不要钱咯,就是要跳楼!”
感受不到人情味
包工头爬上8楼楼顶
下午1时许,一名中年男子出现在天府软件园附近一座在建楼8楼楼顶,在一墙角边,男子双腿外伸,路人发现后,纷纷拨打了119、110。
紧接着,消防特勤二中队闻讯而至,此时男子情绪平静,只是不停地抽烟。男子告诉消防战士,他姓徐,山东人,是一名包工头,“老婆跑了,生活费没了!”徐师傅说,他原本有个温馨的家,前几天和老婆吵架,2天前,老婆离他而去,带走了他所有的钱。无奈之下,他找到上级包工头,希望借100元,作为暂时的生活费,但他们说才发了500元生活费,就没有借给他。“太没人情味了!”徐师傅越想越气,觉得活在世上没有什么意义,想跳楼来结束生命。
死活要见“人”
“看她一眼,走也安心”
了解情况后,消防战士决定使用亲情战术,和徐师傅拉起家常,“我想见老婆最后一面,你们帮我联系她嘛!”
“那你先下来,我们马上联系她来见你。”救援人员回应,但徐师傅不肯。抽了一口烟后,他轻吐烟丝,“我就看她一眼,然后我就马上跳,走也安心了!”“你走了,你儿子怎么办?”救援人员再次劝阻,但徐师傅还是坚称,活在世上没意思,如今就连生活费也没了。
“有钱的,我们马上把工资发给你。”下午3时许,救援人员与施工方协商后,施工方负责人抱来拖欠的1.7万工资,“下来嘛,有啥子下来解决。”但坐在楼顶的徐师傅却无动于衷,他回头瞟了一眼负责人手中的现金后,又点了支烟,吸了一口,“我不要钱咯,就是要跳楼!”话音刚落,他挪动身子,险些坠入楼下。
苦劝4小时后
119强行救下他
下午4时40分,救援人员与徐师傅的劝说已持续了近4小时。但徐师傅仍然坚持,“只要见到老婆一面,就马上跳,不然就一直坐着。”
救援陷入僵局,119、110现场商议,只能采取强制行动。3名消防战士继续与徐师傅谈话,与此同时,2名战士悄悄潜入其背后方。20分钟后,战士趁着徐师傅不注意,将其强行拉下。
“不要救我,你们救我做啥嘛?”被救后,徐师傅情绪很激动。之后,他被110带到了派出所,与施工方协调解决此事。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拖欠工资真装跳楼可以吗吉林省在线咨询 2022-06-11可以是可以的,但万一出事了,也是你自己的事情。 1.找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
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老板拖欠钱工资。跳楼未遂怎么处理?广东在线咨询 2022-10-01一、根据《》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序,是指法院根据劳动者申请,以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的,支付令就生效,具有执行力,劳动者就有权向发出支付令的申请强制执行。二、用人单位未按照的约定或者国家规定及时足额支付
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拖欠工资被单位跳楼身亡有责任吗海南在线咨询 2022-10-21劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除
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包工头工资拖欠香港在线咨询 2024-09-16【法律意见】 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
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我跟着包工头去了工地上班,可现在却被拖欠工资,请问包工头拖欠农民工工资怎么办宁夏在线咨询 2024-08-23首先这家公司就违反了《劳动合同法》,故只要你有在这家公司上班的相关证明,可以随时去告。 劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资;所以你可以去当地劳动局投诉,一般都会在当天受理并解决;如果条件可以,你可以用手机将和公司负责人的对话录音作为证据,这样他就没有办法抵赖。特别是到年底,政府部门对(欠薪)这样的民生问题是非常重