离职证明应该怎么写
来源:互联网 时间: 2023-04-30 14:31:43 102 人看过

一、离职证明应该怎么写

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

二、离职证明就是解除劳动合同证明吗

离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后,在合同期限内,因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。

劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

三、有劳动合同怎么离职证明怎么写?

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:年月日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 17:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多离职证明相关文章
  • 离职证明应该包括哪些书写要素?
    根据《劳动合同法实施条例》第24条:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。离职证明必须注明以上法律条例中注明的必备项,同时还应写明开具证明的具体日期,并加盖公司公章。一、单位离职证明有什么用离职证明的用途:(一)去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;(二)劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;(三)劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;(四)劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策。离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象,如被前一家公司开除或辞退的话,则一般是不会帮你开立证明的。新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原
    2023-03-19
    107人看过
  • 离职证明离职原因怎么写
    离职证明离职原因,通常可以写“劳动者本人原因”、“用人单位解除”、“协商解除”等等。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。一、离职证明注意事项1、证明格式;2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名、身份证号码,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期(加盖公章,骑年压月);3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定;4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式;5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式;6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。二、离职证明怎么开1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包
    2023-04-02
    224人看过
  • 离职公司不给开离职证明应该怎么办
    劳动者离职,用人单位不开离职证明,劳动者可以与用人单位协商;协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、企业承包期间劳动争议如何处理?企业承包期间发生劳动争议,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。二、怀孕辞急工还要扣工资怎么办怀孕辞急工还要扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁
    2023-03-25
    345人看过
  • 离职公司不给开离职证明应该怎么办
    一、离职公司不给开离职证明应该怎么办1、(1)劳动者离职,用人单位不开离职证明,劳动者可以与用人单位协商;(2)协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;(3)调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、离职公司不给开离职证明是否合法1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
    2023-04-20
    370人看过
  • 离婚证明书范文应该怎样写
    《离婚证明书》是指由人民法院为离婚案件当事人制作的,证明离婚案件当事人离婚事实的书面证明。不同于法院的判决书和调解书,在此类证明书上,仅载明双方当事人姓名、身份证号、案号及案件生效日期,隐去了裁判文书的其它内容,有效保护当事人的隐私。离婚协议书指即解除婚姻关系夫妻双所签署、关于财产割、监护与探视、配偶赡养费及抚养费等书面协议离婚协议书必须书面形式由夫妻双事签字并经庭或婚姻登记管理部门认才具定效力办理离婚手续所要求内容根据新婚姻登记条例规定办理离婚手续必须具双事共同签署离婚协议书离婚协议书应载明双事自愿离婚意思表示及抚养、财产及债务处理等事项协商致意见民政局提供离婚协议书范本离婚协议书种重要文书协议都财产孩抚养等重要事情建议另认真待仔细商量并根据情况自行拟定或直接请律师帮忙订立一、民政局离婚协议书书写要求:书写符合民政局离婚协议书要注意几项内容:1、民政局离婚协议书内容规范:(1)明确表示双
    2023-04-13
    420人看过
  • 公司不给离职证明应该怎么办
    单位不给开离职证明怎么办员工离职不管他是按照正常程序离职、主动离职、还是被开除,单位都有义务帮员工开离职证明,虽然这三种离职证明有稍微的不同。1、劳动合同到期抑或按照正常程序离职:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。2、劳动合同未到期,公司辞退员工的,也可以向第一条一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。3、合同未到期员工申请离开公司,这种情况公司也要出证明离职证明说明是员工是因个人原因已和公司解除劳动关系,不过这种情况下员工不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。因此,无论是什么原因离职,单位都有义务帮员工开离职证明,如果单位一直不同意为员工出解除劳动关系证明,员工可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出。需要注意的一点是:员工是否办理好工作交接,公司都必须给办离职证明有些公司说,你工作没交接完,所以暂时不给开具离职证明怎么办,很多人都是被这个理由给拒绝了
    2023-02-19
    116人看过
换一批
#常用证明
北京
律师推荐
    展开

    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>

    #离职证明
    相关咨询
    • 离职证明应该怎么写
      四川在线咨询 2022-07-22
      因个人原因,经原工作单位xxxxxxx公司研究同意,本人于xx年xx月离职。 上述情况完全属实,本人原为此承担一切责任。 特此证明 签字:xxx 2011年8月xx日
    • 离职证明应该怎样写?
      江西在线咨询 2022-09-02
      xxx先生/女士(号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因)申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。xxxxxxxxxx公司(加盖公章)xxxx年xx月xx日
    • 离职证明该怎么写
      云南在线咨询 2022-11-05
      简单版离职证明: 离职证明: 员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称:(加盖公章)
    • 离职证明该怎么写?
      贵州在线咨询 2022-08-29
      xxx先生/女士(号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因)申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。xxxxxxxxxx公司(加盖公章)xxxx年xx月xx日
    • 医院员工离职证明应该怎么写
      海南在线咨询 2022-08-05
      离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章)