职工中断缴费,其个人账户应如何处理?
根据劳动保障部办公厅《关于规范企业职工基本养老保险个人账户管理有关问题的通知》规定,企业因改制、关闭破产等原因与职工解除劳动关系,以及下岗职工出中心时,社会保险经办机构要及时与企业或职工本人核对个人账户记录。确认无误的,由社会保险经办机构、企业和职工本人三方签字(盖章)。同时,社会保险经办机构要填制《基本养老保险关系接续卡》,并发放到每位职工手中,为他们重新就业后接续养老保险关系服务。
对因自动离职、失业、参军、调人机关事业单位,以及被判刑、劳教等中断缴费人员的个人账户要进行全面清理,做出分类,建立专门的中断缴费数据库,封存个人账户。
对参保人员死亡、跨统筹地区调出、出国定居、缴费不满15年一次性领取个人账户储存额等情况,个人账户处理完毕后予以封存,与参保职工个人账户分开管理。
企业和职工欠缴养老保险费的情况下,个人账户是否记账?
根据原劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》及劳动保障部办公厅《关于规范企业职工基本养老保险个人账户管理有关问题的通知》(劳社厅发[2001]5号)规定,对于因某种原因单位或个人不能按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴,均暂不记人个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后,方可补记人个人账户。不得采取“先记账、后缴费”的。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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单位中断-的在职养老保险,应该如何办?安徽在线咨询 2024-10-07你可以选择补或续交社保。补缴有时间要求,一般可以补缴3到5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。一般补缴存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。
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养老保险中断缴费后,补缴的部分养老保险费用如何处理?安徽在线咨询 2022-04-16关于中断缴费人员补缴 实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。 国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向
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养老保险断交处理方法养老保险香港在线咨询 2023-03-29一、如果你不交,那么就是自己养老,年龄越大,将来的压力越大,晚年的生活质量遭到严重威胁。社保中养老保险最大的好处就是,只要人在,就一直给钱,不会少,所以,健康长寿的人那就可以说是划算了。 二、缴纳的话,社保的养老保险保障不是很高,只缴纳15年的养老保险,就保障生活品质不降低,这个是肯定不现实的,做不到,只交15年的,养老金肯定比较低。 ①社保的养老保险,退休后死亡的,个人帐户的余额可以申请退,还可
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养老保险中断缴费,已经缴纳的部分应该如何补缴?湖南在线咨询 2022-04-16关于中断缴费人员补缴 实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。 国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向
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养老保险中断后补缴可以吗?如何办理?内蒙古在线咨询 2022-06-22养老保险中断后补缴是可以的。 参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。 养老金领取条件: 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。