经理可以不可以由股东会聘任,而应当由董事会聘任。对董事会负责。根据相关法律规定,经理有权主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议以及制定公司的具体规章。
一、董事会职权和股东会职权
股东(大)会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。
董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
二、总裁和董事长的区别有哪些
总裁和董事长的区别如下:
1、董事长是公司董事会的组织者,一般是股东代表代表股东的利益,负责监督公司的日常经营。总裁往往是总经理,是股东聘任或推荐的公司管理层的最高经理;一般来说,在大公司或公司下属的几家小公司或专业公司中,大多数公司称为总裁,而单一公司称为总经理;
2、职权差异:总裁是股东聘任或推荐的公司管理层的最高管理人员;董事长直接领导公司董事会或董事局,以及附属任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等专门委员会,是公司的最高领导者,一般持有最多股份;
3、身份差异:董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际经营者,收入来源主要是合同签订时约定的工资。
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总经理聘任可由股东会做出吗?还是由其他什么做出决定陕西在线咨询 2022-07-23《中华人民共和国公司法》第四十七条规定: 董事会对股东会负责,行使下列职权: ...... (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; ...... 由以上规定可知,聘任总经理,不需要经过股东会或股东大会决议,执行董事也无权决定,而是要董事会决议决定。 补充: 公司法第四十一条第二款规定:有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执
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总经理由法人任免的总经理由股东会任免吗?安徽在线咨询 2023-03-271、设立公司必须严格按照《公司法》规定的条件和程序进行。章程应按《公司法》的规定制定,但可以对《公司法》中规定可以由章程自行规定的事项进行变通规定;2、股东转让股份本身是一种合同行为,可以协商确定股份价格,而不必按出资原价转让;3、章程的该项约定有效!4、可在公司成立后按股东认缴新的出资处理,在公司的股东名册上进行记载。
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公司股东会聘任经理是否需要盖章天津在线咨询 2022-08-22《中华人民共和国公司法》第二十二条第一款公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 第五十条 有限责任公司 可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: 第一百一十四条 股份有限公司 设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
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聘任经理股东会决议,股东大会的召开流程是哪些呢?重庆在线咨询 2022-07-291、召集 (1)根据《公司法》第一百零一条的规定,股东大会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举1名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的,监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的,连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持。 (2)会议通知