一、工伤认定后工伤骨折如何获得赔偿金
工伤骨折赔付流程如下:
1.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2.和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;
3.向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;
4.申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;
5.在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。
二、工伤保险赔偿注意事项有哪些
工伤保险赔偿注意事项:
1.对于意外伤害的认定存在一定的争议,当事人须在规定的范围内遭受意外伤害方具备赔付资格。
2.对于伤残程度的认定,必须符合国家相关法律法规的规定,由具备相关资格的专业机构进行认定,不具备资格的单位认定不具有效力。
3.对于赔付的数额和期限必须符合工伤保险条例以及社会保险法的相关规定,在法律法规规定的范围内,方具有理赔资格。
三、工伤赔偿款多久能拿到
其职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是:
1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。
2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。
一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
-
骨折工伤赔偿何时可获得?
464人看过
-
工伤赔偿金额:轻微骨折能获得多少?
76人看过
-
骨折后如何获得打工期间的赔偿?
429人看过
-
骨折事故是否能获得工伤赔偿?
239人看过
-
工地施工中受伤骨折怎样获得赔偿
441人看过
-
工伤骨折未残可以获得多少赔偿
294人看过
-
员工工伤骨折职工怎么获得赔偿新疆在线咨询 2022-03-28你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
-
工伤骨折赔偿标准,工伤骨折怎么赔偿,工伤骨折如何赔河南在线咨询 2022-04-23一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和
-
如何赔偿工伤骨折工伤骨折赔偿标准山东在线咨询 2022-05-10建议你先去成都市劳动人民鉴定中心(地址:营门口立交桥北附件)做下伤情等级鉴定,具体依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,按照《工伤认定办法》第五条的规定,提交《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 然后再依据《工伤保险条例》的规定,计算赔偿数额后,与你单位协商
-
工伤认定后,如何获得赔偿?怎么计算工伤伤残赔偿的金额?怎么计算新疆在线咨询 2022-01-22工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
-
骨折工伤公司怎样赔偿,可以获得多少赔偿金四川在线咨询 2022-07-28需要鉴定。。天津市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资,但最高为98406元,最低为19681.2元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:职工月平均工资(即4686*5=23430元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为2个月计9372元,一次性伤残就业补助金为3个月计14058元。一次性工伤医疗