法人是拟制的“人”,属于民事法律主体,有独立的财产权。需要区别于“法定代表人”。如果法定代表人被解雇,法人并没有任何实质变动,那么其债务仍应当以法人的全部财产为限度承担民事责任。如果是法人,也即公司发生实质变更,例如合并分立等,则债务承担会发生变化。如果是公司合并,原法人灭失,其债务需要由合并后的公司承担。
一、能追加公司法定代表人为被执行人吗
公司法人,公司本来就要对公司的全部债务负责,本身就是被执行人,不存在追加的问题。如果所说的法人是法定代表人的,则一般是不可以追加法定代表人为被执行人的,因为法定代表人不对公司的债务承担连带责任。
除非法定代表人是公司股东,并且其存在虚假出资、抽头出资,或者滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的;以及法定代表人对于公司欠债存在过错的情况下,才需要对公司债务承担连带责任,此时可以追加法定代表人为被执行人。
二、公司法定代表人对公司债务承担责任吗
如果法定代表人是公司的股东,则需要以自己所认缴的股本为限度承担公司债务。若该公司的法定代表人不是公司股东,只是聘请的管理人员的话,则不需要承担公司的债务。
《公司法》第三条的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
-
解雇后法人的债务如何处理
157人看过
-
法拍房被债务人占用了怎么办?
357人看过
-
如果工人无故被解雇,他该怎么办
292人看过
-
讨债时被债务人威胁怎么办
55人看过
-
债务人提出和解怎么办
496人看过
-
个人债务被破产怎么办
266人看过
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
-
哺乳期被人解雇怎么办河北在线咨询 2022-11-20按照法律规定哺乳期公司是不能解聘劳动者,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。除以下情况: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 但这都需要单位承担举证责任,就是单位要拿出这些证据证明你存
-
服务11年法人被强制解雇怎么赔偿天津在线咨询 2022-10-04关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析:如无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
-
劳务派遣解雇后被辞退怎么办?浙江在线咨询 2023-05-07属于劳动者和用人单位发生辞退或者辞职现象,劳动者首先需要找劳务派遣机构联系,并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理,一般来说派遣合同里面都没有规定,所以被用人单位辞退是得不到赔偿的,自动辞职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声,一般来说也不用赔偿,但是合同另外有约定赔偿金的除外。
-
员工被非法解雇,该怎么办?黑龙江在线咨询 2021-06-211、有权要求延续合同。 只要在单位“连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”,即使劳动合同已届期满,劳动都有权提出将劳动合同延期至退休。 2、非法解雇得到相应赔偿。 (1)经济补偿金 参考《劳动合同法》第四十七条的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”公司单方面
-
债务人被债务人倒闭后该怎么办?吉林省在线咨询 2022-07-09债务人躲避破产清算严重的构成犯罪,可以通过诉讼的方式来追回债务。 《刑法》第一百六十二条之一,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。