政府临聘人员可以转正吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-12 17:33:28 410 人看过

只能说你做就会有机会,不做肯定没有机会。

当然这个转正的机会微乎其微。

首先公务员是一定要考的,所以公务员编制你就不用想了。

唯一可能的就是事业单位的编制,但是本来行政单位里面的事业编制就少,如果你不是有后台的话,那么就必须工作表现很突出,领导喜欢你,否则也别想了。

所以说微乎其微。

临聘人员和劳务派遣人员有无区别

在劳动关系上是有区别的,在退休及后期福利待遇也有差异。

不过,在用工期间的待遇和福利是没有影响的。目前机关单位或事业单位的编制是饱和状态,如果能够派遣到内部去工作也是件好事,待以后有合适的机会和人脉以后,为自己的发展奠定更加牢固的基础。

何谓临聘教师

临聘教师,顾名思义就是临时聘请的教师!他和普通的教师一样教课,是教师紧缺时教育行业招聘的一种临时教师,但是待遇不如普通教师!还有就是随时有可能下岗(在学校老师饱和的状态下)临聘老师一般是合同制

如果自己有别发展方向不会舍不得

但是相对来说临聘的不稳定的多了。

什么是临聘人员?公司里的临聘员工和正式员工有什么区别

临聘就是临时的``临时的和正式的区别是`

临时的干的活苦``临时的工资没有正式的多``如果有什么好处临时的会得到一点点``正式的会得到很多.

临时的公司想开除你就一句话的事`

↑以上是单位的

公司里的临时工和正式的好象关系卜大``因为是私人的``唯一的区别就是待遇吧,

事业单位临聘人员劳动关系

第一,按照现行劳动法中同工同酬的薪酬体系标准,临时聘用人员和事业单位正式员工享受同等福利待遇。

第二,党校当然有义务给小徐购买五险一金。

第三,就小徐在党校工作一年以上,已经形成事实劳动合同关系,只需要出示工资条以及相关的工作牌,即可举证。党校如果没有给小徐购买医保的前提下,应该全额支付治疗费用。如果有购买则办理住院可以直接报销80%,仅此而已!

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 04:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多临时工相关文章
  • 临聘人员合同到期不续签可以吗
    可以。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因,选择解除合同,使得合同终止。当然,合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。一、合同终止时间是合同的最后一天吗合同终止时间是合同约定的最后一天。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的容,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务互相抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。二、合同终止可以解除合同吗合同终止之后不需要解除合同了。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。因此合
    2023-02-21
    433人看过
  • 正式工转临时工可以吗
    正式工可以转临时工。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。一、劳动合同到期不续签怎么赔偿员工劳动合同到期不续签,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(
    2023-02-26
    233人看过
  • 临聘人员什么情况下可以辞退
    第一,协商解除.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第二,过失性辞退.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.第三,非过失性辞退.有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不
    2023-03-02
    236人看过
  • 政府招聘人员下班时间加班合法吗
    合法,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。一、加班无补偿合法吗?加班无补偿一般是不合法的。如果劳动者在工作日加班的,至少有不低于其日常工资的百分之一百五十的加班费;如果被安排在休息日加班且不能安排补休的,至少有二倍工资的加班费;如果在法定节假日加班的,则至少有三倍工资的加班费。二、值班费属于加班费吗值班费不属于加班费。加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班,则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作;如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下,值班费按照用人单位相应的规章制度执行。三、上班不给加班费违法吗如果既不安排补休,也不发放加班费,就是违
    2023-02-20
    81人看过
  • 政府购买教师会转正吗
    申请劳动仲裁
    政府购买岗位是聘用制也就是合同性质的,没有编制。购买岗位属于政府公益性岗位。一、户口全国都一样海南户口有什么优惠政策吗1.购买优惠对于引进的全日制博士、硕士、本科毕业生可凭在海南省就业、创业相关证明材料申请购房补贴,具体标准为博士生补贴标准为3.6万元一年;硕士生补贴标准为2.4万元一年;本科生补贴标准为1.8万元一年,补贴累计发放不超过3年。2.就业岗位近两年,海南市场主体增加了几十万,岗位数也随之增加了几十万。海南人能享受到的一个好处就是就业岗位增加了,就业岗位的质量和可选择性也提高了。3.生活便利自贸港《总体方案》将允许本地居民岛内免税购买一部分进口的生活用品,因此海南人买一些进口生活用品的价格要便宜很多。二、公司调岗位不去是否有赔偿用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位
    2023-03-23
    352人看过
  • 正常起诉可以起诉镇政府吗
    可以,需要起诉作出行政行为的具体行政机关,即要起诉镇政府里面的具体哪个部门。一、行政诉讼流程是什么行政诉讼流程如下:1、立案受理;2、庭前准备;3、开庭审理;4、上诉;5、申请再审和申诉;6、申请执行。起诉就是向法院立案庭提交起诉状、基本证据材料等资料,要求法院受理该案件。举证就是在一定时间期限内,将该案的证据材料提交给法院。行政诉讼中应该注意如下:1、行政争议经过行政复议的,如果复议机关复议后将原具体行政行为予以改变的,就不能以原行政机关为被告,而应以复议机关为被告;2、行政机关委托的组织所作出的具体行政行为,应以委托的行政机关为被告;3、侵权的行政机关被依法撤销的,应以继续行使其职权的行政机关为被告。没有继续行使职权的行政机关的,应以作出撤销决定的行政机关为被告;4、行政机关的派出机构所作的具体行政行为,原则上应以设立该派出机构的行政机关为被告;但法律、法规对派出机构有授权的除外,因为
    2023-02-20
    170人看过
  • 政府官员可以做生意吗?
    政府官员不可以做生意。因为政府官员是国家公务员,不得违反国家的有关禁止性规定而从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。其中包括了个人或者借人名义经商、办企业,违反规定买卖股票或者进行证券投资等。政府官员变更或解除农民土地承包经营合同的责任推荐阅读:二手房交易流程二手房交易税费《农村土地承包法》第9条规定,国家保护集体土地所有者的合法权益,保护承包方的土地承包经营权,任何组织和个人不得侵犯。这就要求国家机关及其工作人员要保护农村集体经济组织依其成员意愿自主制定和实施承包方案。有关国家机关及其工作人员可以就相关的政策,法律问题和实际操作程序加以指导,但不得利用职权干预土地承包,更不得变更、解除承包合同。《农村土地承包法》第61条规定:国家机关及其工作人员与利用职权干涉农村土地承包、变更、解除承包合同,干涉承包方依法享有的生产经营自主权,或者强迫、阻碍承包方进行土地承包经营流
    2023-08-02
    109人看过
  • 政府人员可不可以随便离婚
    可以,公务员与普通公民真的民事权利都是一样的,没有限制。一、国企和公务员退休福利待遇国企工人和公务员退休后退休金的差距非常大了,国企和公务员本身在职的时候差距就很大,退休之后差距会更大。国企职工退休,和其他企业退休一样待遇,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算的,和公务员退休是两个轨道,根本不是一回事,公务员不缴纳养老保险,按照本人工资计算退休费,是严重的双轨制典型范例,国企的处长,一个月三千多算是多了。公务员一般职员都要四千多。国家政治整治,估计没有多久会取消双轨制,共同走到一个轨道。二、行政拘留能当警察吗治安拘留过的人可以考公务员,但是考警察政审就无法通过了。治安拘留不属于刑事犯罪,对于一般公务员岗位来说,政审没有那么严格。若是考警察岗位,治安拘留则属于重大污点,政审不予通过。治安拘留会有案底,公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,留下案底,记入档案。治安拘留是行政处罚之一
    2023-02-18
    68人看过
  • 政府临时工可以构成渎职罪吗
    一、政府临时工可以构成渎职罪吗政府临时工可以构成渎职罪,虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员,在代表国家机关行使职权时,有渎职行为,构成犯罪的,依照刑法关于渎职罪的规定追究刑事责任。《刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是渎职罪的一种。全国人大常委会《关于第九章渎职罪主体适用问题的解释》,对渎职罪的犯罪主体进行了解释:虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员,在代表国家机关行使职权时,有渎职行为,构成犯罪的,依照刑法关于渎职罪的规定追究刑事责任。二、渎职罪立案标准是什么滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行
    2023-06-11
    292人看过
  • 一般政府雇员是临时工吗
    1、政府雇员就是意义上的临时工,同时具有编制要求。2、单位若要增加临时工,也需要经过审批,增加临时工编制后才能聘用。3、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一百条机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。一、临时工和正式工有哪些区别1、岗位属性区别:相对于正式工来说,临时工在岗存续时间短,从事临时性、辅助性或者替代性的工作。2、合同关系区别:正式工要与用人单位签订劳动合同,建立劳动合同关系,而临时工与用人单位之间没有直接的劳动关系,其与劳务派遣机构建立劳动关系。二、政府雇员和政府的聘用合同纠纷可以申请仲裁吗1、政府雇员和政府的聘用合同纠纷可以申请仲裁。2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条本规则适用下列争议的仲裁:(1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事
    2023-02-18
    273人看过
  • 政府单位的劳务派遣有可能转正吗?
    政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。一、劳务派遣工的待遇能转正到单位吗?现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。二、用人单位可否自设劳务派遣单位在当前的社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义;分流到本企业设
    2023-03-26
    255人看过
  • 想了解一下政府采购可以委托非政府人员进行吗
    政府采购,属于民事行为和行政行为的混合行为,是可以委托他人进行的,需要有授权委托书。政府采购一般采用以下六种方式:(一)公开招标。公开招标是政府采购的主要采购方式。采购人采购货物或者服务应当采用公开招标方式,其具体数额标准,按照分级管理的原则属于中央预算的政府采购项目,由国务院规定;属于地方预算的政府采购项目,由省、自治区、直辖市人民政府规定;因特殊情况需要采用公开招标以外的采购方式的,应当在采购活动开始前获得设区的市、自治州以上人民政府采购监督管理部门的批准。(二)邀请招标。采取邀请招标方式采购货物或者服务应当符合下面两种情况之一:一是具有特殊性,换句话说采购货物或者服务只能向有限范围的供应商采购的;二是采取公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的。(三)竞争性谈判。依照《政府采购法》的规定,采用竞争性谈判方式进行政府采购应当具备以下四项条件之一:1、采用招标的方式后没有供应商
    2023-02-27
    247人看过
  •  企业招聘临聘人员要多久?
    根据题目所给的信息,劳务派遣人员只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上,而非全日制用工则以小时计酬,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时。因此,答案为劳务派遣人员只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上,非全日制用工则以小时计酬,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时。如果劳务派遣人员,则他们只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。二、如果是非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。临时性、辅助性或替代性工作岗位规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二
    2023-11-11
    199人看过
  • 临时身份证可以办理政府事项吗
    要看是什么业务,如果只是证明身份完全可以使用临时身份证。一、火车站如何办理临时身份证旅客购票时或购票后、乘车前因有效身份证件未携带、丢失等原因无法出示有效证件时,可以至车站铁路公安制证口办理乘坐旅客列车临时身份证明。办理时需要提供一寸照片一张。乘坐旅客列车临时身份证明仅供旅客购票、退票、中转签证、验证检票以及乘车使用,请妥善保管。同城车站均实行实名制时,乘坐旅客列车临时身份证明可以通用。二、没有身份证也没有户口本怎么可以买高铁票没有身份证和户口本可以坐高铁。1、在没有身份证时,可以代替身份证使用的还有:临时身份证明、护照、驾驶证、港澳通行证、台湾通行证,军人相关证件等。2、临时身份证明,可以到就近的公安局或者火车站派出所办理,只要乘客提供身份证号码和姓名即可。临时身份证明加盖公安局印章,有效期15天,可以用于购票、取票、乘车。三、汽车站临时身份证流程找到铁路公安制证窗口。在窗口报出姓名,身
    2023-03-25
    469人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #临时工
    词条

    临时工,是非长期性的员工,有的临时工属于派遣性质的劳务工,签订的是劳务合同,有些是因用人单位某项目的需要,临时招聘的员工。不论是哪一种性质的临时工,基本都需要签订合同来保障劳动者的合法权益。 临时工的性质虽然不同于正式员工,但是对合理劳动的... 更多>

    #临时工
    相关咨询
    • 政府聘用人员转正后还是在编工作
      陕西在线咨询 2022-03-12
      1、你好,在编职工就是有编制的职工,和政府之间是人事关系,不是劳动关系。非在编职工和政府之间就是劳动关系而非人事关系;2、二者的工资的主要区别是:非在编职工的工资受到劳动合同法等劳动法规的调整,如最低工资标准。而在编制职工则是由财政部门统一调整的。以上回答由李均律师提供,如有疑问你可以继续追问或者直接向本人提问,乐意为你解答。
    • 临聘多久可以辞退,临聘人员多久可以辞职
      西藏在线咨询 2021-10-19
      法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年,用人单位可以解除劳动关系。 我国法律规定,如果工人有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期内证明不符合录用条件的; (二)严重违反使用者规章制度的; (三)严重失职、个人欺诈、给使用者带来严重损害的; (四)工人同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位的工作任务,或者用人单位提出,拒绝纠正的; (五)以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使
    • 政府聘用人员是否可以担任公司法人
      海南在线咨询 2022-11-05
      1、机关单位公务员、事业单位职工不允许在企业兼职,不能兼任企业法人,更不能从事任何生产经营类活动,这在《公务员法》中是被明文禁止的。 2、法律依据:《公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。
    • 政府临聘人员退休后还会有计算法赔偿吗
      山西在线咨询 2022-04-18
      行政事业单位退休后有退休工资,企业退休后有养老金,没有其他的补偿金。除非是下列情况依法可以拿到经济补偿金: 劳动合同法所规定的,劳动者需要单方面解除劳动合同,除了提前一个月以书面方式通知用工单位之外,另有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致
    • 派遣劳务可以选择政府转正吗?
      台湾在线咨询 2022-06-11
      1.政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。 2.劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。