如何有效减少企业人员-法师兄

如何有效减少企业人员

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 11:43:29 321 人看过

1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；

2、提出裁减人员方案；

3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；

4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；

5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。

公司裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限直接相关，与劳动合同约定期限的未服务期限无关。如果服务这家公司不满半年，只能补偿半个月工资，如果服务这家公司满半年不满一年，只能补偿一个月工资。另外公司应当提前30天书面通知本人裁员，否则就应当另外支付一个月工资作为经济赔偿金。

公司裁员要如何补偿员工

公司违法裁员按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，公司经济性裁员支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

合同无效
企业裁减人员的情形

根据《劳动合同法》第四十一条的规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。一、劳动法辞退员工规定有哪些劳动者存在以下情形之一的，用人单位辞退不需要支付经济补偿：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用

2023-03-30

113人看过
企业破产
企业破产如何减少赔偿负担？

公司解散应优先补偿员工工资及社会保险金，如果公司拒绝支付，可通过仲裁、诉讼等法律途径维权。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。公司解散后资产怎么分配公司解散后资产的分配标准：1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费、法律、行政法规应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款除前款规定外；3、普通破产债权。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工平均工资计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损

2023-07-12

405人看过
债权人
如何减少一个企业注册资本

减少公司注册资本的方法是，制定减资方案，经股东会或股东大会表决通过，并依法向公司登记机关办理变更登记。公司决定减资的，还需要及时通知债权人，并公告。一、股份有限公司增资审批根据法律规定，公司增资的程序是：1、由股东会表决通过。有限责任公司股东会对增加公司资本作出决议，必须经代表2/3以上由表决权的股东通过。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。2、股东缴纳新增资本的出资。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，按照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股应当按照公司法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。3、向公司登记机关办理变更登记手续。公司增加注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记手续。公司增资需要材料有：营业执照正本复印件盖公章；组织机

2023-04-07

452人看过
劳动纠纷
企业如何减少劳动纠纷的产生

1、行政手段：在企业内部，要依据《劳动法》把“丑话”说在前面：对于滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，不构成犯罪的，可以给予行政处分；企业对于任何败诉的劳动纠纷，可形成一种制度——对于“裁员、辞退员工、解除劳动合同”提议、决策的领导人或领导班子要实行可追溯的行政责任承担制，即：谁提议、谁决策，谁要承担行政性领导责任，依据败诉比例，责任人要受到相应的批评、记过、调换岗位、撤职等行政处分；领导班子集体决策的，领导班子集体承担责任，其中分管负责人要承担较多的行政责任，领导班子要受到相应自我批评或批评、记过等处分。2、经济手段：对于发生的各项劳动纠纷，企业在办理劳动纠纷过程中都要发生一定的费用，因此企业可以单独建账。如果企业胜诉的，所有相关费用，转由企业成本列支，如果企业败诉，除了支付给申诉人的经济补偿、赔偿由企业承担外，其它因此而发生的所有费用，我们可称之为“劳动纠纷风险费用”，全部由提议人、决策人分

2023-03-30

342人看过

企业并购
企业并购成本是什么，如何减少？

一、并购成本的内容并购成本具体包括：交易成本、整合成本、机会成本。1、交易成本第一是信息成本：并购方必须全面收集目标企业财务信息，主要有目标企业的资产规模、资产质量、产品结构、主营业务的盈利能力、成本结构、融资能力等，从而对目标企业作出一个基本、全面的财务评价，并依据这些信息进一步确定并购价格。在有多家企业竞相并购同一企业的情况下，相互竞价必然加大并购成本，此时还要了解竞争对手的实力、报价和竞争策略等因素。一般而言，收集的信息越是充分、详细，信息收集费用越高，信息不对称的风险越小，并购成功的可能性越大。2、整合成本指并购后为使被并购企业健康发展而需支付的长期运营成本。具体包括：整合改制成本、注入资金的成本。整合与营运成本具有长期性、动态性和难以预见性。3、机会成本并购过程需要耗费企业大量的资源，包括资金的输出、物资的调拨、人员的调配，一旦进入并购过程，就很难有充足的资源考虑进行其他项目，因

2023-06-01

204人看过
企业所得税
如何做账才能减少企业所得税

个人有个人所得税，同样针对企业单位或者是经营单位也有相关的企业所得税，有人问到做账要怎么样才能减少要交的企业所得税。企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。外国投资者在中国境内设立了子公司，那么该投资者是否属于新所得税法提到的非居民企业?《中华人民共和国企业所得税法》第二条规定：企业分为居民企业和非居民企业。居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业，是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。纳税人向境外申请贷款，其间委托境外机构提供律师服务，该服

2023-05-05

291人看过
法人
企业法人如何让企业法人身份失效

一、企业法人如何让企业法人身份失效可以直接向公司提出来，如果公司不同意，可依法委托律师，通过法律途径向法院起诉要求撤销其法定代表人的登记。二、公司法人有年龄限制吗没有年龄限制，根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力;2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高

2023-05-06

154人看过
裁员
企业裁员是为了减少招聘吗

企业裁员是为了减少招聘吗？否公司的裁员技巧是什么？1。暗示如果一个经理想解雇一个员工，他可以用各种方法让员工意识到公司不再需要他了。比如，如果他建议自己先辞职，他会觉得自己不是“被辞退”，而是主动辞职，这样可以获得心理安慰，减少发生纠纷的可能性。扔“绣球球”曾经有一家企业，老板想裁员，但由于各种因素，不能直接辞退。之后，他介绍了一家中介公司与一名员工联系，并将其介绍给第二家公司。这样，下岗员工就会觉得自己不是“无用”的人，“这里没有人，有地方住”，最后大家都很高兴为了维护自己在客户中的形象，很多跨国企业不敢动用裁员的硬手，否则会直接危及客户对公司的信心，于是转而主动辞职。具体办法是张贴通知，让员工自愿提出退休，公司会在退休金上照顾他们。他们中的一些人会随着企业工厂的搬迁而自动离开公司。企业选择“自愿辞职”也有弊端：真正有才华的人可以主动辞职，拿着企业的薪酬再找工作，平庸的人可以选择留下来，

2023-05-02

409人看过

会计核算
如何有效减少涉税犯罪

近年来，帮助企业合法节税的税收筹划业在国内悄然兴起。有关专家认为，规范发展的税收筹划业，对完善我国税法，最大限度地避免和减少涉税犯罪，提高纳税人乃至全民的税法意识具有重要意义。据专业人士介绍，税收筹划主要包括三方面的内容：避税筹划、节税筹划和转嫁筹划。避税筹划是纳税人采用非违法的手段，获取税收利益的策划;节税筹划是纳税人采用合法手段，利用税收优惠和税收惩罚等倾斜调控政策，获取税收利益的策划;转嫁筹划是纳税人采用纯经济的手段，利用价格杠杆，将税负转给消费者或转给供应商或自我消转的筹划。税收筹划的类型有两种：优惠型税收筹划和节约型税收筹划。优惠型税收筹划着眼点在于选择和利用税收优惠政策，合理安排企业的生产经营活动，减少纳税支出，谋求利润的最大化。节约型税收筹划是通过对企业的生产经营活动进行分析研究，调整企业的生产经营方式和方法，取消没有经济效益的生产经营行为和环节，避免税金支出浪费，求得效益的

2023-06-07

461人看过
法律综合知识
人员减少

1、中（终）止社会保险关系的，须出具以下材料：因终止劳动合同、因辞职或除名等解除劳动合同的书面证明或文件原件、复印件1份。2、出国定居、在职死亡的，须出具以下材料：属于出国定居并取得定居国国籍退保的，需提供加盖本人手印的退保申请原件1份、公安出入境部门出具的出境定居手续或港、澳、台地区永久居民身份证原件及复印件1份；属于在职死亡的，提供公安部门出具的死亡证明、火化单或医学死亡证明原件及复印件1份；以上两种情况都需提供本人社会保障卡、《职工养老保险手册（医疗保险手册）。3、到达法定退休年龄，参保单位申报变更就业状态，待退休审批后，参保单位办理退休人员医疗一次性补缴，需持：（1）企业退休人员需提供由单位填写并加盖公章的《退休人员医疗保险申请表（一式两份）并出示企业退休人员档案、失业证明；（2）《养老保险手册；（3）第二代身份证原件；（4）市直参保企业中正常退休的，需提供《企业职工退休人员审批表

2023-12-24

376人看过
职工安置
企业减员的情况有哪些

企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间；另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。r此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。做好企业减员和破产企业职工安置工作劳动和社会保障部近日发出《关于切实做好劳动保障工作维护企业和社会稳定的紧急通知》，要求各地巩固两个确保，加强三条保障线衔接，做好企业减员和关闭破产企业职工安置工作，做好下岗职工再就业工作，切实解决好困难群众的工作和生活问题，维护企业和社会稳定。劳动劳动和社会保障部近日发出《关于切实做好劳动保障工作维护企业和社会稳定的紧急通知》，要求各地巩固两个确保，加强三条保障线衔接，做好企业减员和关闭破产企业职工安置工作，做好下岗职工再就业工作，

2023-08-17

477人看过
犯罪构成
企业人员犯罪如何定罪？

根据《中华人民共和国刑法》规定，国有公司、企业、事业单位的工作人员，因严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；给国家利益造成特别重大损失的，将判处三年以上七年以下有期徒刑。而国有事业单位工作人员有上述行为，给国家利益造成重大损失的，依照上述规定处罚。国有公司、企事业单位工作人员徇私舞弊，犯上述罪的，依照其规定从重处罚。根据《中华人民共和国刑法》规定,企业人员因严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;给国家利益造成特别重大损失的,将判处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位工作人员有上述行为，给国家利益造成重大损失的，依照上述规定处罚。国有公司、企事业单位工作人员徇私舞弊，犯上述罪的，依照其规定从重处罚。企业人员渎职罪如何判刑？企业人员渎职罪是指企业的工作人员滥用职权

2023-09-13

198人看过

刑事责任年龄
如何处理企业人员受贿

达到量刑标准的，依法追究刑事责任。一、走私贵重金属罪既遂量刑标准是如何规定的?走私贵重金属罪既遂量刑标准的规定：1、犯本罪既遂的，一般处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；2、犯罪情节达到特别严重程度的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产；3、犯罪情节符合较轻标准的，则应处五年以下有期徒刑，并处罚金。二、团伙敲诈勒索6000判几年根据最高人民法院2000年4月28日通过、5月18日起施行的《关于敲诈勒索罪数额认定标准问题的规定》，敲诈勒索公私财物量刑标准敲诈勒索罪量刑敲诈勒索罪量刑标准，犯敲诈勒索罪的（以1000至3000元为起点），处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。数额巨大或者有其他严重情节的（以10000元至30000元为起点），处3年以上10年以下有期徒刑。犯罪构成要件敲诈勒索罪犯罪主体敲诈勒索罪犯罪主体敲诈勒索罪的主体为一般主体。凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的

2023-02-19

167人看过
养老保险
企业参保人员如何转接

根据参保人的居住地迁移情况和就业情况,居民基本养老保险参保人在缴费期间可跨地区转移,也可转为职工养老保险。跨地区转移时,参保人可将养老保险关系及个人账户资金随户籍转入新参保地,按新参保地有关标准核算缴费,并享受相应待遇;参保人员达到养老金待遇领取年龄后,其养老保险关系则不转移,可继续在原参保地领取养老金待遇。根据文件规定,居民养老保险与企业职工养老保险可以相互转移,居民养老保险转入企业职工养老保险时,居民养老保险个人账户全部储存额并入企业职工养老保险个人账户,居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为企业职工养老保险年限;企业职工养老保险转入居民养老保险时,企业职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加企业职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。简单地说,就是居民养老保险转入企业职工养老保险时,只转个人账户(储存额),不转缴费年限;企业职工养老保险转入

2023-05-08

423人看过