一、工伤请律师怎样划算

在面临工伤问题时，聘请律师确实可以为受伤职工提供专业的法律支持和建议。关于如何使聘请律师变得更为划算，首要考虑的是律师的收费标准以及他们的服务范围。

1．由于工伤律师的收费标准各地不一，且受多种因素影响，包括工作时间、法律事务的难度、客户的承受能力等，因此，选择一位收费合理且经验丰富的律师至关重要。

2．为了降低聘请律师的成本，受伤职工可以事先了解律师的收费标准，并与其进行充分的沟通，明确服务内容和费用。

3．还可以考虑选择那些提供“套餐式”服务的律师事务所，他们通常会为工伤案件提供一系列服务，如法律咨询、代写法律文书、代理诉讼等，并根据案件的具体情况制定合适的收费标准。

二、工伤律师的收费标准是什么

工伤律师的收费标准主要由当地价格主管部门和同级司法行政部门制定，并受到多种因素的影响。

1．一般来说，律师费会考虑工作时间、法律事务的难度、客户的承受能力、律师可能承担的风险和责任以及律师的社会声誉和工作水平等因素。

2．具体的收费标准可能包括调查取证费、法律咨询费、代写法律文书费、代理诉讼费等。例如，调查取证费可能根据调档项目的不同而有所差异，法律咨询费则可能按照咨询次数计费。

3．代理诉讼费和劳动仲裁费通常会根据诉讼金额或仲裁金额的一定比例收取，但也会设定最低收费标准。

三、申请工伤认定的有效期多久

申请工伤认定的有效期是受伤职工和用人单位必须关注的重要问题。

1．根据相关规定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

3．需要注意的是，超过这个有效期后，受伤职工将可能无法获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。

因此，在发生工伤事故后，受伤职工和用人单位应尽快了解相关规定并按照规定的时间限制提出工伤认定申请。