董事长辞职的规定根据《中华人民共和国公司法》,董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员人数低于法定人数的,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程履行董事职务。董事可以在任期内辞职,但由于董事会应具有三人以上的法定人数,如果公司董事人数大于三人,不影响董事会的正常运作,董事的辞职应有效。
公司法规定董事长辞职程序是怎样的
公司法规定,董事长辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长;董事不够公司章程规定人数,公司召开股东大会补选董事;期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。
《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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关于董事长辞职的规定广东在线咨询 2022-08-21根据你说的公司法规定董事长辞职需要经过董事会同意吗?这个问题来说《公司法》第四十六条:董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。 公司的董事由股东会选举产生,和董事会无关。
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股份有限公司董事会设立董事长职务限制是什么,董事长的权利有哪些山东在线咨询 2022-03-05股份有限公司董事会设立董事长职务,并限定为一人。所以要设立董事长,是由于董事会为会议形式集体决策的机构,需要有人召集和主持,董事会本身的一些事务需要有人检查,同时还有些公司事务需要由董事会的某个单独成员作为代表。董事长有以下职权: 1.董事长为公司的法定代表人; 2.主持股东大会和召集、主持董事会会议; 3.检查董事会决议的实施情况; 4.签署公司股票、公司债券。董事长是董事会的一个成员,它与其他