部分新公司会查离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。主要目的是表明双方已经解除劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，为劳动者日后建立下一个劳动关系清除不必要的障碍。

公司破产，法人代表转移资产开新公司，能向新公司追债吗？

一般公司破产，在这种时候，公司的对外代表机关（一般为法定代表人）和内部执行机关（一般为董事会、总经理和各业务科室）都是不能再继续履行企业正常管理职责，其代表机关和执行机关的职责得由清算组接管后代为履行。所以，法人代表此时是不可以转移资产的，这是违反规定的行为。

而且，一家公司的法人代表，在公司出事之后，是需要承担下面的法律责任的：

1、民事责任

（1）担任有两名股东以上的有限责任公司的“法人代表”，当公司对外负债时，跟自己不发生关系，仅以公司自身的财产为限对外承担还款责任。要是这种情况的，此时风险很小。

（1）担任个人独资企业的“法人代表”，当公司对外负债时，就要以自己的全部个人财产对外承担还款责任。此时的风险是比较大的。

（2）担任一人有限责任公司的“法人代表”，当公司对外负债时，原则上也是仅仅以公司的财产为限对外承担责任，但是如果无法分清公司和股东个人的财产时，股东就有可能要对公司的债务承担连带责任。

2、刑事责任

如果担任法人代表的公司出现经济犯罪，比如公司出现诈骗银行贷款、诈骗保险金、非法集资等情况。此时，作为法人代表如果对此情况明知，就有可能要为此承担刑事责任。

因此，在公司破产后有法人代表不按规定履行责任，还转移财产行为的，就要及时起诉，并申请诉前财产保全，保障债权人的利益，如果欠钱较多的，建议最好就及时找个擅长解决公司债务纠纷的律师。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。