没有在同一城市缴纳社保怎么办？-法师兄

没有在同一城市缴纳社保怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-03 10:23:19 136 人看过

在不同城市缴纳的社保，如果是同时重复缴费的话，重复缴费的年限无法累计。但是如果是在不同城市，不同时间缴纳的社保，是可以累计年限的。根据相关法律规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户；同时，清理其他关系，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

社保在同一个省不在一个市需要转吗

职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡等有关材料至本市社保中心服务大厅申请。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
没签劳动合同社保缴纳社保怎么办？

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。用人单位未依法缴纳社会保险的，可以要求用人单位补缴，同时也可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。不签劳动合同，不交社保，属于劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当

2023-06-23

484人看过
社保
在不同城市缴纳的社保如何进行合并

1、拿证明材料去社保机构申请凭证：携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请：在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。3、新社保工作机构进行审核：由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合，社保机构将会说明原因并出示书面说明。4、原工作单位进行审核：原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。5、审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续：新工作地在收到接续信息表后，确认资金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手

2023-03-19

459人看过
社保
公司没有给缴纳社保怎么办

公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、用人单位不交社保，不签合同应该怎么赔偿？公司不签合同不交社保的赔偿问题：1.公司不签合同赔偿问题：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.公司不交社保的赔偿问题：社会保险费征收机构会责令用人单位限期缴纳或者补足，未按时足额缴纳社会保险费的的欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-02-26

156人看过
社保
工作一年没有缴纳社保怎么告

向社保机构举报，告用人单位。劳动者可以选择三个维权方式进行：1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。一、没有签劳动合同没有交社保怎么办没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、用人单位不给员工交社保怎么赔偿用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位

2023-03-31

261人看过

社保
换了一个城市缴纳社保需要重新办理社保卡吗

异地转移社保后，社保卡需要重新办理。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。一、合作医疗的钱在社保卡里吗合作医疗款也可以存在社保卡里的。社保卡的主要作用：1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息3.查询本人养老

2023-06-22

332人看过
医疗机构
医保在不同的城市缴纳,最后算不算在一起

如果按照社保的交定来算的话，是完全不可以在两个不同的地方交社保和医保的，当你转移到一个全新的城市的时候，工作单位或者是你自己自身就需要在新的城市交纳医保社保。而重新的交纳的医保和社保是属于你当前所在地区的，并不是你之前所在地区的，所以你所享受的福利还是你当前地区的福利，无法享受你上一次交医保、社保时候的福利。一、退休了住院还可报销吗可以，如果是作为退休人员，那么这个医疗保险也是可以办理退休待遇的，当然自己的医疗保险已经办理完退休待遇，是可以终身免费享受医保的报销待遇。虽然自己退休以后，也就是不在自己退休所在地居住，而是在退休所在地以外的地区居住，那么这种情况实际上看病就医住院也是可以产生医保的报销待遇的，因为我们国家这个医保改革不断的深入化，逐步实施了跨地区就医结算工作这项医保改革制度，所以说很多地区已经开通了跨地区就医结算的定点医疗机构，那么你只要去这种符合跨地区的定点医疗机构看病就医住

2023-06-23

477人看过