1、县(县级市)伤残评定机构职责范围
(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2、企业伤残评定机构(小组)职责
(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;
(3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;
(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
3、省(自治区、直辖市)级伤残评定机构职责范围
(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;
(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;
(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
4、地(市)级伤残评定机构的职责范围
(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;
(4)实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;
(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。伤残鉴定一般都是由交警队、派出所、法院来委托伤残评定机构做出相应的鉴定。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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确定评估机构主要职责有哪些广西在线咨询 2022-07-18评估专业人员应当履行下列义务: 1、诚实守信,依法独立、客观、公正从事业务; 2、遵守评估准则,履行调查职责,独立分析估算,勤勉谨慎从事业务; 3、完成规定的继续教育,保持和提高专业能力; 4、对评估活动中使用的有关文件、证明和资料的真实性、准确性、完整性进行核查和验证; 5、对评估活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密; 6、与委托人或者其他相关当事人及评估对象有利害关系的,应当回避;
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九级伤残评定范围甘肃在线咨询 2022-11-071、伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残,但是伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准,不同的对象、不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。 2、总的来说,九级伤残会有以下评定标准: (1)日常活动能力大部分受限; (2)工作和学习能力下降; (3)社会交往能力大部分受限。
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东莞哪些人评工伤鉴定?职责范围是什么?新疆在线咨询 2023-06-14工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围: 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章。 2、制定本级劳动鉴定的工作制度。 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导。