打仗骨折算几级伤残-法师兄

打仗骨折算几级伤残

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 09:44:49 80 人看过

骨折一般算十至九级伤残。具体等级需要司法鉴定机构进行鉴定。骨折后伤残鉴定的时间，应根据损伤的程度来确定。普通骨折在伤后3月内就可以鉴定了；但是比较严重的骨折，一般需要骨折后6个月左右才能进行伤残鉴定。

《司法鉴定程序通则》第十八条

司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。

委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。

委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。

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骨折最低鉴定为十级伤残，一般交通事故的伤残等级要等专业鉴定机构的鉴定，个人做出的判断不能视为法定鉴定结果。一、伤残鉴定哪个级别最高伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。其中一级伤残等级最高，十级伤残等级最低。依据国家标准（gb/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。二、工伤左手大拇指远指粉碎性骨折能评得到伤残等级吗工伤左手大拇指远指粉碎性骨折可以评得到伤残等级。工伤左手大拇指远指粉碎性骨折应该在十级左右，一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。可能会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者

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一、11根肋骨骨折几级伤残11根肋骨骨折8~9级伤残。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。二、骨折评残十级能赔多少钱骨折评残十级能赔如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、索要

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撕脱性骨折通常骨折的严重程度，以及骨折愈合之后，都不会出现肢体活动功能障碍等严重的后遗症，所以评的级别都不会太高。如果是局部的撕脱性骨折，没有很明显的移位，可以通过夹板或者石膏外固定，能够达到愈合的情况下，最多只能够评到十二级左右。如果是撕脱性骨折，移位非常明显，必需要手术切开，令骨折端复位之后用克氏针或者用螺钉固定的情况下，可以评到十级或者十一级，所以撕脱性骨折能够评的伤残级别，必须要根据及受伤的严重程度，以及处理的方法而定的。一、手指断了算几级伤残手指断了算几级伤残，需要根据具体情况进行分析：1、发生手指指骨骨折后，在经过正确治疗，病人骨折端愈合良好，手指关节功能正常，在评残时，可评为10级；2、如果病人发生手指骨折后，同时合并神经损伤，经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍，可以定为9级伤残；3、如果病人发生手指完全离断伤，在经过正确治疗后，刀口愈合良好，一般

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一、腓骨骨折工伤算几级伤残怎么赔偿通常情况下，胫腓骨骨折可被评定为十级伤残等级，此类案例大约能够获得八万元人民币左右的理赔金。其次，在交通事故中，赔偿责任方（肇事者与保险公司）向受害者提供的赔偿额涵盖多种项目，其中主要涉及医疗费用、误工损失、护理费用、交通费、住宿费、住院伙食补助以及必要的营养支持等诸多方面。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、腓

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