通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的，经政府有关部门责令仍不支付的，涉嫌下列情形之一的，应当立案追诉：（一）拒绝支付一名劳动者3个月以上劳动报酬，数额在5000元至2万元以上的；（二）拒绝支付10名以上劳动者劳动报酬，累计金额在3万元至10万元之间的。未支付劳动者劳动报酬，尚未造成严重后果的，在刑事立案前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应的赔偿责任的，不得立案追诉。
拒不支付劳动报酬罪有哪些惩罚
1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
结合法律中的规定，大家自然也知道不仅自然人，单位也是可以构成拒不支付劳动报酬罪的。但因为自然人犯罪和单位犯罪不同，因此即使触犯的是同一个罪名，其实在一些方面的要求也不太一样。
法律依据：
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条
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劳动报酬因为拒不执行劳动报酬罪是公诉案件的，因此在向公安机关进行报案并且公安机关进行立案后，报案人想向公安机关撤销案件的话，就是需要满足一定的条件才可以撤销的，这些条件是在法律中有具体规定的，法律规定嫌疑人在没有犯罪事实、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的、犯罪已过追诉时效期限的、经特赦令免除刑罚的、犯罪嫌疑人死亡的等不需要追究刑事责任的条件下是需要撤销案件的。一、报案后可以撤案吗报案后是否可以撤案需要看刑事案件的性质，是自诉案件还是公诉案件。公安机关的立案侦查是国家行为，而不是私人行为，并不是私人想调解就能了事的，私人不得干预。具体如下：1、如果属于自诉案件，可以进行调解，自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉；2、公诉案件，如果已经立案的话，就得经过公安机关的侦查，侦查终结后公安机关认为不构成犯罪的才决定撤销案件。受害人可以就刑事附带民事部分接接受调解。有下列情形之一的，不追2023-03-07177人看过 -
劳动报酬劳动报酬是拒不支付劳动报酬罪的核心范畴，对于拒不支付劳动报酬罪的认定具有重要意义．劳务关系和劳动关系在本质上没有区别，提供劳务者的报酬属于劳动报酬．加班费体现了劳动者的劳动力价值，是劳动报酬的重要组成部分．住房公积金和经济补偿金都属于劳动报酬的范围．社会保险具有社会福利性质，不应当属于劳动报酬．劳动者取得双倍工资不是基于劳动，双倍工资不具有劳动报酬的属性．非法劳动的收入不属于拒不支付劳动报酬罪的设立目的，不应将其纳入劳动报酬的范围。一、拒不支付劳动报酬罪处罚标准《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直2023-03-17451人看过
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