国家规定病假不能超过多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 10:41:49 395 人看过

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。

一、诊断证明休假按哪天算起

对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。

二、病假可以转事假吗

病假不可以转事假。用人单位将劳动者的病假改为事假是不合理的,劳动者在请病假期间,用人单位是应当支付其工资的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。对于事假工资,企业完全可以不支付。另外职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。

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