职责工作的定义和归属依据是什么？-法师兄

职责工作的定义和归属依据是什么？

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:22:11 428 人看过

1、职务作品的界定和归属依据是什么，在职务作品的认定上，要严格界定“责任范围”，否则，大量的个人作品就会被归入职务作品，这不仅打击了创作者的积极性，同时也反映了社会利益分配的不公。著作权属于作者（单位职工）所有。但各单位有权在其经营范围内优先使用。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三方以与本单位相同的方式使用作品。但作品完成后两年内，单位未在其业务范围内使用作品的，作者可以要求单位同意第三方以与单位相同的方式使用作品，单位无正当理由不得拒绝。作品完成后两年内，经单位同意，作者允许第三方以与单位相同的方式使用作品，获得的报酬由作者与单位按约定比例分配。作品的完成期限为二年，自作者将作品交付单位之日起计算。我国著作权法将职务上的作品界定为“为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品”创作作品应属于作者责任范围的法律特征

3.职务作品是作者个人意志的体现，其思想内容由作者决定（二）单位在什么情况下应当奖励作品的作者有下列情形之一的，作者有署名权，其他著作权由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以奖励主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的工程设计图、产品设计图、地图等，法人或者其他组织负责的计算机软件和其他专业作品，其著作权由法人或者其他组织依法享有，行政法规或者合同规定特务作品的作者有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以奖励作者总结，有的人会利用单位的条件在自己的职责范围内完成一定的工作，并根据工作是否符合要求来确定工作的归属。如果是一般性的作品，作者应该喜欢。两年内，单位可以优先使用，当然，必须获得作者的许可

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