合同多久不签不算违法-法师兄

合同多久不签不算违法

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 08:43:49 93 人看过

合同又称为契约，协议，是平等的当事人之间设立，变更，终止民事权利义务关系的协议。合同作为民事法律行为，是当事人协商一致的产物，意味着两个以上一致。一般民事合同签署无期限，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的说法。但劳动合同不同合同不同，使用者没有在劳动合同上签字，所以违反了劳动合同法第10条已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的，应该在劳动合同法的实施条例第18条第10条使用者违反法律，行政法规强制规定的情况下，也就是劳动合同法第38条第6条法律，行政法规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况，劳动者可以根据此随时书面通知使用者解除合同，根据劳动合同法第48条和第4条主张经济补偿金。

不签劳动合同违不违法

不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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