非深户自由职业者参保怎么处理-法师兄

非深户自由职业者参保怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-03 14:36:12 300 人看过

非深圳户口的自由职业者可以通过社保代缴公司代为缴纳社保，也可以自行前往社会保险经办机构申请办理社会保险登记。我国《社会保险法》规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

南京自由职业者参保流程

去户口所在地的劳动保障局办理就可以了。

需要带你的户口本、就业登记证、身份证等证件。那边会让你填写灵活就业参保申请的，填写完毕后人家会给你南京银行的银行卡，每月将你交纳的费用直接打入卡内就可以了。

南京市本地人缴费最低档次社保290／月。医保120／月。总计410／月。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主，如果单位要求个人全额承担，那就只能自己全额缴纳。社保这一块，只要劳动关系没解除，社保就得交。公司和员工各自承担相应部分，建议要求员工提前将个人承担部分交至财务。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职人员五险一金由谁交停薪留职人员五险一金由用人单位与劳动者共同负责。停薪留手续的办理如下：1、要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限（不超过3年）、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的，所在单位按违反劳动纪律处理。2、停薪

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首先，国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其次，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。还有，只有“营业执照”的个体户是不可以买社保的，还要有“组织机构代码”、“对公账号”。对于没有组织机构代码，或者对公账号的个体户，可以选择代缴机构进行挂靠缴纳，但是费用自己全部承担之外，也要支付一定的服务费，这样享受社保五险的保障。

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