工厂未按规定缴纳社保-法师兄

工厂未按规定缴纳社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:03:56 199 人看过

用人单位必须按时缴纳社会保险费，如果逾期未缴纳的，第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。

工厂不交社保不开支没签合同可以得到赔偿吗

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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挂靠单位未按规定缴纳社保，将受到法律惩罚

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社保违规罚款计算：未按时缴纳社保的罚款数额

该段内容讲述用人单位应承担的赔偿责任，包括因工伤失业保险金损失、生育保险待遇费用、工伤保险费罚款滞纳金等。同时，用人单位还需承担基本养老保险罚款等费用，并赔偿劳动者其他费用。总之，用人单位有责任确保工伤职工的权益得到充分保障。用人单位有责任承担赔偿责任。其中包括：对于因工伤发生的劳动者失业保险金损失，用人单位应当承担赔偿责任。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。工伤保险费相关的罚款、滞纳金等费用由谁承担？根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，工伤保险费的滞纳金、违约金等费用由用人单位承担。如果用人单位逾期未缴纳工伤保险费，则从次月起加收万分之五的滞纳金。同时，用人单位不得要求职工承担滞纳金或者进行集中清偿。工

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公司未按时缴纳社保，员工有法可依吗？

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。试用期公司不给交社保怎么办试用期公司不给交社保，可以要求公司缴纳，公司还是不缴纳的，可以向劳动行政部门投诉。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动者也可以要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿二倍的经济赔偿。有些单位在员工试用期不为员工缴社保，等转正后才开始缴纳，这样做，可以减少公司成本支出。但是属于违法行为。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险

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员工未按时缴纳社保将面临何种处罚？

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。3、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。公司不签合同不交社保，员工能拿钱或者不给钱吗根据我国相关法律规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买，除非员工自己放弃社保权利，用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。不然社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款，员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应

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一、按规定自己缴纳社保可以考研吗?1、自己缴纳社保也可以考研，考研本身和社保没有直接关系，因为考研的报名只看是否符合报考条件，而考研的录取是看初试和复试的分数，不看是否缴纳社保。2、考研和社保的关系主要体现在报考点的选择上：如果选择户籍地的报考点则考研和社保没有任何关系;如果选择工作地的报考点则有的地方要求现场确认时需要出具社保证明，但也不是所有报考点都这样要求，如广东就要求出具工作证明而不是社保证明。具体查看各个省对于报考点的选择要求和相关规定。二、缴纳社保的方式有哪些?1、通过单位缴纳与单位签订劳动合同的职工，与单位有劳动关系的，可以通过单位缴纳社会保险，单位可以通过扣缴、代缴等方式，所以职工个人不用担心。2、个人缴纳如果没有工作单位,个人自由和个体工商职业人门,可以自行处理和灵活就业人员的身份,需要参保人户口所在地的社保部门处理社会保险登记手续,需要注意的是一个人可以支付只有养老和医

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社保未被缴纳，厂家应该如何赔偿？

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2023-07-04

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工厂社保应该缴纳多少费用？

一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。3、失业保险缴费比例：单位2，个人1。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．52之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。工厂社保卡钱取不出来怎么办我们说社保卡里有钱的话只有两种情况，但正常情况下都不能取出来用一种是医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西（真要取现也有办法，但就涉及到虚假交易的问

2023-07-04

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