首先要明确:个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。别的险种交不了。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。
个体工商可以给员工交五险一金吗
可以的。携带营业执照等相关证件前往社保局办理开户即可。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。
《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
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谁应该负责缴纳五险一金?
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五险一金的缴纳责任由谁承担?
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员工的五险一金是否应该由公司负责?
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内退员工五险一金应由哪方面承担缴纳责任
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工伤保险由谁负责缴纳
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内退员工的五险一金谁给缴纳
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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员工缴纳的五险一金指的是什么海南在线咨询 2021-11-02员工五险一金是指社会保障和住房公积金。社会保险是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而且一金是指住房公积金。五险必须由用人单位缴纳。
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五险一金的缴纳,是谁缴纳?安徽在线咨询 2024-08-29当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。
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五险一金中仅由企业缴纳的有澳门在线咨询 2024-05-17五险一金中仅由企业缴纳的有医疗保险、养老保险、失业保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
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个体户五险一金的缴纳有什么方式上海在线咨询 2023-05-261、找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让您和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即你的压力可能会大些,不过经济条件可以的话,用少量的代价换取长久的放心也是值得的。 2、没有工作单位,不想挂靠代缴就够,也可以自己办理,不过一般只能办理“五险”中的一部分保险--基本养老保险和基本医
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给员工提供五险一金缴纳方式河南在线咨询 2024-11-21一、单位有责任为员工购买社会保险。 二、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金来源于各类用人单位和职工的缴费。社会保险基金实行社会统筹,逐步实现这一目标。用人单位和劳动者需依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。 三、《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位在录用职工后30日内,需到住房公积金管理中心办理缴存登记,并提供住房公积金管理中心的审核文件。职工与单位终止劳动关系后30日内