一、劳务合同解除证明能够代办吗
只有有符合形式要件的书面授权委托才可以,否则不能视为当事人的意思表示。需要你到公证处,办理授权委托书公证,指定一位代理人代替你签字,把公证书和你身份证复印件交予指定代理人。
二、解除劳动合同书书写注意事项
(一)会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
(二)根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
(三)在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
劳动合同法中对于解除劳动合同证明的时间限制,是控制在15日之内的,在离职后的十五日后如果没有收到离职通知,以及解除劳动合同书。那么是可以向原单位询问具体事项的,可以要求原单位的人事部门抓紧时间办理。协商不妥的可以采取劳动仲裁部门介入。
三、劳务合同解除要提前吗
用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》,而是适用《民法典》。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形,那么出现约定的情形后,劳务合同是可以提前解除的。
当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
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代办烟台解除劳动合同证明要劳动局盖章吗?广东在线咨询 2023-12-11没有这种说法,离职证明用人单位盖章即可。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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解除劳务合同的证明在哪儿办理贵州在线咨询 2022-10-07解除劳动合同证明,通常到劳动行政部门的劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科,具体根据各地有关规定。而用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。解除、终止劳动合同证明书可参考如下范文:xx同志,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码xxx,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为x年,劳动合同期限为x年(自20xx年x月x日至20xx年x月x日止),因个人提出辞职,于20
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有没有解除劳动合同证明书找人代办合法吗宁夏在线咨询 2022-10-06解除劳动关系证明,需要本人签字,用人单位留档,一般用人单位不接受代办。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。根据《劳动
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单位不能够解除劳动合同可以解除吗海南在线咨询 2023-07-29单位不能解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。