根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就可以被认定为工伤。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就可以被认定为工伤。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。

【工伤认定】交通事故能否认定为工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有因工作原因受到事故伤害或者患职业病的才能被认定为工伤。而交通事故并不属于工作原因受到的伤害或者患的职业病范畴，因此不能认定为工伤。

然而，如果交通事故发生在上下班途中，且职工本人认定为工伤的，那么可以被认定为工伤。此外，如果职工本人没有认定为工伤，但经工伤认定的，该职工可以获得工伤保险赔偿。

综上所述，交通事故并不属于工伤认定范畴，但在特定情况下可以被认定为工伤，例如发生在上下班途中的情况。

交通事故并非工伤认定范畴，但特定情况下可以被认定为工伤，例如发生在上下班途中的情况。如果职工本人认定为工伤，则可以获得工伤保险赔偿。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。