合同编号:甲方(用人单位)全称:
法定代表人:单位地址:
委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限xxx
a.无试用期;
b.试用期自年月日起,至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容xxx
三、劳动报酬xxx
四、工作时间xxx
五、社会保险和福利待遇xxx
六、劳动保护xxx
七、劳动纪律xxx
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
一、安徽劳动合同怎么弄?
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订合同。 一、劳动合同期限。二、工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假。四、劳动报酬。五、社会保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件及职业危害。七、劳动合同的履行与变更。八、劳动合同的解除与终止。九、争议处理。十、其他事项
二、什么是劳动合同效力?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
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进城务工的农民工劳务雇佣合同怎么写?贵州在线咨询 2022-08-06关于农民工劳务雇佣合同注意事项如下, 首先,质量事故责任不能全在劳务队伍: 1、签订合同时他们没有相应资质你们知道。 2、施工过程中你们的质检工程师应对各道工序进行检验,合格后方可进行施工。发生这样的质量事故其实你们应该负主要责任的。 其次,劳务费用结算应该按照合同相关条款进行结算。工人工资远远超过劳务费用你们可以让包工头确认一下工程量,然后按合同结算,必要时可以诉讼至法院。 不过现在工程的劳务分
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劳动合同如何写最新规定农民工怎么写江西在线咨询 2023-06-16劳动合同范本:合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:单位地址:委托代理人:本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
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农民工签的是劳务合同还是劳动合同陕西在线咨询 2022-11-161.都可以签署,根据工作性质得不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。 2.法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的
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农民合作社用工合同怎么写河北在线咨询 2022-07-111劳动合同 甲方名称: 法定代表人: 所有制性质:专业合作社 地址: 乙 性别: 出生年月: 文化成都: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限的劳动合同,合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要,在北白象茶叶专业合
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农民工劳务合同范本是怎样的,合同工和劳务工有哪些区别?上海在线咨询 2022-08-04合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担 劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担用人单位的义务,比如社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的.如果没有约定,或约