签了空白合同怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-21 11:31:05 60 人看过

一、签了空白合同怎么办

1、要拒绝签订空白劳动合同,如果签订了,要求企业尽快发给自己一份,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。劳动合同应具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;(三)劳动合同期限

2、签空白合同书时拿手机拍照暗中保存证据。即使签了空白合同,也必须要求自己保留一份,如果他人逼迫自己签订空白合同,可以立即去相关的监察部门进行投诉,或者通过法律手段要求维权,主张这份空白合同无效,并要求重新签订合同

《民法典》第四百六十九条:当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式

二、如果签了空白协议该怎么补救

其实,签了空白协议,并不代表维护利益一定就没有希望了。关于这个问题,归根究底是考虑证据的收集情况,看我们能否收集到充分的证据,证明签字的时候协议确实有空白项。

如果我们真的签了空白协议,又在拆迁过程中处于被动地位时,一定要注意证据的收集和固定。比如在空白协议签订前后的相关情境中,拍摄的照片、录音或者录像。如果不确定自己收集到的是否充分时,就要及时咨询专业律师,让律师帮我们把关,帮我们梳理有效证据,整理能被法院采信的案情事实。

但是签了空白协议后,再想拿到证据,是非常困难的。

所以面对空白协议时,我们最明智的做法是:拒绝签字!同时也要告知家里人,不要乱签字。我们完全有权要求征收方提供一份合法、内容清晰、条款明确的拆迁补偿协议,并根据补偿的条件是否合理,来决定要不要签字

三、签空白合同的后果有哪些

对于合同而言,空白就是漏洞。在合同中留下空白,等于把风险留给了自己。

民法典规定,合同内容有当事人自行约定,一般包括:当事人的名称、姓名、住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方式。通过合同内容对合同各方权利义务进行明确约定,若因履行合同产生纠纷,有明确的维权方式及索赔标准。

如果单位或个人在空白合同上签字,视为对合同内容的认可,应当承担因该合同后添附的内容而产生的法律后果。

最高人民法院的有关司法解释中指出,合同的签订人用委托单位的合同专用章或者加盖公章的空白合同书签订合同的,应当视为委托单位授予合同签订代理权,委托单位对合同签订人签订的合同应当承担责任,若委托单位想解除合同,必须承担赔偿损失的民事责任。已签名或盖章的“空白合同”或“空白介绍信”如果填写了内容就是有效力的,该合同或介绍信所产生的法律后果由出具并签署“空白文书”的单位或个人承担责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 20:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同内容相关文章
  • 所签合同是空白劳动合同怎么证明
    劳动合同是自己权益的法律保障,那么,所签合同是空白劳动合同怎么证明,如果自己所签的劳动合同是空白劳动合同,对于自己权益的维护就会缺失法律规定,所属企业的这种行为已经侵害了当事人的合法权益更为重要的是自己切实利益的损失,所以杜绝这种行为绝对不能容忍。所签合同是空白劳动合同怎么证明根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。所签合同
    2023-04-19
    334人看过
  • 签了空白协议,拒绝诉讼,怎么办?
    一般而言,如果自己需要与对方签订协议,那么肯定会有一些内容,如果没有内容就是空白合同,空白合同签。合同是双方或多方就某些事项达成协议的书面文件。合同中的所有条款必须是双方或多方的共同意愿,所有条款必须合法。合同一经签订,就不能再增删一字一句,如需增删修改条款,必须共同协商,达成书面补充协议。因此,空白协议不能签字,没有合同条款,双方各持有空白合同,双方各自按自己的意愿写条款,合同怎么样??所谓合同,就是双方既合同又合同。但如果实践中对方要求自己签订空白协议,我们该如何证明呢??当律师建议签署空白协议时,我也应该保留一份空白协议。这时,这份空白协议就是证据。对于空白协议,当然是坚决不能签字的。在签空白协议拍照有效吗无效的,可作为辅助证据,最好有录音和证人再证明下。因为它不是原始证据(直接证据),法庭很难采纳。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数个证据对同一事实的证
    2023-08-08
    469人看过
  • 签了空白合同不去上班可以吗
    签订合同可以不去上班,因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(八)用人
    2023-04-19
    255人看过
  • 签下空白合同埋祸端
    汽车消费贷款
    消费者孙先生委托其叔叔夏先生去某汽车销售公司定购一辆汽车,当时售车小姐承诺可以为其办理零首付汽车贷款,并说车辆总价32万元。三方签订了一份购车补充条款证明,约定保证等贷款资料齐全后一个星期,消费者就可以提车,如果到时无法提车销售公司可以退还定金。不过,在夏先生和该公司签订了合约,并交付了1万元定金之后,该公司却始终没有按承诺履行合约。因此,孙先生要求该公司说明违约事由,退回原资料与1万元定金。而该公司称,公司并没有违约责任,虽然正式合同没有签,但是公司已经按照客户的要求,付了1万元加急费给供应商。孙先生认为,当初公司给自己签字画押的合同纸是空白的,连车价是多少也没有标明,而且自己也没有拿到任何一页购销合同,只拿到一份购车补充条款和连带担保责任协议书。消保委表示,这是一起因显失公平的合同纠纷。显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。该案中夏先生为了得
    2023-06-09
    170人看过
  • 车贷合同是空白的怎么办
    车贷签了空白合同需要拿回来重新签,因为合同必须在双方达成一致的情况下,并且条款符合法律规定,双方没有强迫自愿签订才有效,空白合同容易造假,所以风险很高,一定要尽快拿回来,收集相关证据维护自己的权益。总之,空白合同千万不要签字,而且签订合同签要注意细节,手写或修改的地方要签字盖章,以免对方会伪造内容。车贷合同不给我该怎么办网友提问:去年底买车,贷款买的,当时签了一式三份的合同,有银行的合同,和担保公司的合同。在4S店内签的,提车的时候说合同没有寄来,4S店说年后给,现在一直拖到现在也不给我,去4S店要也不给我,该怎么办呢?律师回复:可以起诉要求4s点继续履行合同。建议委托律师维权。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2023-08-05
    172人看过
  • 格式合同的空白条款有效吗以及签空白合同违法么
    一、格式合同的空白条款有效吗?格式合同的空白条款是否有效需要根据实际情况来确定。格式合同中的空白条款通常都会影响要约明确性,但空白条款是否必然导致合同不成立或无效,仍需要区分情况讨论。如果空白合同的当事人具有相应的民事行为能力,协商一致同意使用格式合同的空白条款,并且当事人之间的约定不违法、不违背公序良俗的,该条款就有效。二、签空白合同违法么签空白合同不违法,我国目前还没有明确的法律条文规定签订空白合同是违法行为。但合同作为双方当事人协商一致达成的合意协议,依法签订成立后其对双方都具有法律约束力,为了更好保障自身的权利和履行的义务,避免发生不必要的纠纷,请尽量少签订空白合同。不要签订空白合同,或者将空白合同的必要条款在双方协商一致补充完整后再进重新签订。三、什么是空白合同所谓空白合同,就是法律规定的必要条款等内容没有在合同上具体详细的写明,但却让劳动者签署该合同。而必要条款,是指根据合同的
    2023-06-19
    497人看过
  • [职场]签空白合同和外文合同
    据记者了解,如今,遭遇欠薪已不再是农民工的“专利”,不少白领甚至中高层管理人员,也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业,没有规范的薪资制度,薪水怎么发、发多少,都是老板说了算。而其中很大一部分欠薪,都非常隐蔽。隐性欠薪一:工资打折韦胜应聘到一家公司担任部门经理,劳动合同上明明白白写着“月薪7000元”,但第一个月工资发下来,竟然不到4000块。韦胜去询问财务,才知道公司有个不成文的规定,每月工资按60%发放,另外40%要看公司效益,如果效益好,年底一次性发,如果不好就不发。自然,眼巴巴等到年底,公司一句“效益不好”,就把几万块钱的工资一笔勾销了。隐性欠薪二:不付加班费记者曾在论坛发起一个小调查,想看看有多少人拿到过加班费。结果,寥寥无几。大家说,现在就业形势严峻,没有加班费也不敢声张,谁不害怕因此而惹恼老板,丢掉饭碗呢?隐性欠薪三:赖掉年终奖年终奖也是员工收入的一部分,是对其劳动的肯定,但
    2023-06-10
    246人看过
  • 合同是空白就应该签吗
    《劳动合同法》第十条、第十六条、第十七条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码;劳动合同期限;工作内容和地点。1、如果单位拿不出你签字单位盖章的合同,可以证明没有签订劳动合同;2、未签订劳动合同的,可以在仲裁日前一年申请双倍工资;3、工作一年以上,未签订合同的,视为已签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》第八十七条同法》第八十七条的规定,支付经济补偿金的两倍。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视
    2023-08-18
    118人看过
  • 空白合同不能随意签订
    尽管《劳动法》规定了劳动合同的七个必要条款,但一些单位在与工人签订合同时有意识地留下许多“空白”。因此,有读者问:当单位签订“空白”合同并要求签字时,是否应该签订劳动合同一般来说,劳动合同双方不同时签订。用人单位将先将劳动合同交给员工签字,然后安排签字。一般来说,这不会影响双方的权益,但一些用人单位会故意利用这一时差为员工设置“陷阱”劳动合同的大部分条款都是提前打印的,只有劳动合同的条款、职位和工资是空的。这些空白留待双方协商一致后填写。有时,虽然用人单位与员工就工资、职位等条款进行了协商,但上述内容在员工签订合同时仍为空白,未完全填写。此时,员工是否应该签字?
    2023-05-07
    223人看过
  • 空白劳动合同该不该签
    企业之所以让员工签空白合同,就是想不正当地规避一些法律规定,如果员工随意签字,企业再在空白处补上与原本约定的不同的薪资、工作时间甚至违约金等,员工将会吃哑巴亏。一旦发生劳动争议,用人单位为了趋利避害,可能就会出现在空白劳动合同上倒签时间、补填对自身有利的不实内容等行为。因此,劳动者切记不要签署空白劳动合同。劳动者在签字之前应当仔细阅读合同条款,尤其要重视在格式化劳动合同中特别约定的内容,并且要坚持保留一份劳动合同原件,方能有备无患。一、签订劳动合同的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、空白劳动合同的法律效力劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的
    2023-02-28
    196人看过
  • 如何签署单位空白合同
    申请劳动仲裁
    无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。单位空白合同该怎么办?按规定,劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订,一旦双方签字,劳动合同即生效,要履行约定的义务,承担相关法律责任。所以,即使是空白劳动合同,只要双方达成一致签订的,还是具有法律效力的。不过,因为双方对劳动合同内容只做了口头约定,如果未在书面合同中写明,有些不正规的公司可能会篡改合同内容,导致最终的合同会损害员工们的利益,比如将原定的工资写少,将对员工利益造成重大损害。若是公司任意篡改劳动合同内容,损害到员工的利益,建议可以积极申请劳动仲裁处理。并且,申请劳动仲裁时,需要提供证据证明自己的主张,比如找第三人作证等。找工作时被要求签订空白劳动合同的,建议最好是提高警惕
    2023-07-07
    308人看过
  • 什么是空白合同
    合同内容
    空白合同,是指合同的正文部分留有空白,缺乏具体权利义务内容的合同。但在现实生活中空白合同多指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。一般来说,合同是双方当事人达成的合意,合意就要有双方共同的认同性,但是空白合同不具有双方共同认同性,不属于有效合同。问题是,该合同上有双方当事人签字盖章,很难辨别是否是一方当事人在签字盖章后补填的内容。所以签订空白合同后的风险非常大,尽可能的在自己签订的合同上不要留有空白项,如果迫不得已,需要留有证据,证明自己无法与对方达成合意,对方不允许自己完善合同内容。一、入职签订合同要注意哪些细节签订劳动合同,要注意:1、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、试用期的
    2023-03-22
    330人看过
  • 空白合同一定是不签合同的吗
    签空白书面合同应视为未签合同,空白的书面合同无效的原因主要是其不具有合同所必须的相关内容。法律规定,合同的最基本要素应包括当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任。如果合同没有上述内容,视为没有不构成合同。如何判断空白合同的效力(一)订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中,个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件,并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人,全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时,应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。其他组织(非法人组织,包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等)
    2023-08-13
    458人看过
  • 拿了空白租赁合同合法吗
    一、拿了空白租赁合同合法吗不一定导致合同无效,理由如下:格式合同中通常包括一些空白条款,本应由当事人合意补充完整,但实践中经常出现未填写而发生争议的情况,争议焦点一般集中在空白条款、格式合同及当事人事后补填内容的效力。作者认为,空白条款是否必然导致合同不成立或无效,要区分空白条款涉及的内容对于合同的意义。空白条款的补填一般应推定为签章人在签章时已经知晓或授权,但有相反证据时也可以推翻此类推定。但为了您的权益保障,最好签订明确的租赁合同。二、空白条款的效力格式合同中的空白条款通常都会影响要约明确性,但空白条款是否必然导致合同不成立或无效,仍需要区分情况讨论。前述案例中,法院判决认为,该担保合同中并无反担保的债权种类及数额的约定,缺少合同成立的必备条款,且担保公司亦未举证证明双方就反担保的标的达成合意,故双方的反担保关系不成立。《民法典》第510规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履
    2023-05-06
    391人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>

    #合同内容
    相关咨询
    • 空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
      湖南在线咨询 2022-06-26
      《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其
    • 空白合同被单位签错了,怎么办?
      辽宁在线咨询 2022-04-11
      首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、工作服等; 其次,你已经在公司工作9点半了,那么单位现在解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,你可以主张赔偿金; 最后,你所说的基本工资进卡,但提成是现金,最好能够获取你们领取现金的工资发放单,当然如果拿不到,那就采用录音或同事证言来证明。
    • 空白合同怎么办单位签订合同被拒签怎么办
      陕西在线咨询 2023-02-18
      要拒绝签订空白劳动合同,如果签订了,要求企业尽快发给自己一份,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。
    • 合同到期了公司要求签空白劳动合同怎么办?
      辽宁在线咨询 2022-11-04
      对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。
    • 签了空白合同能查出来吗
      江西在线咨询 2022-10-24
      谨慎处理如需进一步帮助,请来电咨询。