保险合同有效订立即意味着订立的保险合同对双方当事人产生法律约束力,当事人必须严格履行保险合同,否则除法定例外以外,必须承担违约责任。因而,保险合同的有效订立事实上包括两个方面:一是双方商定了保险合同的条款,即保险合同已经成立;二是保险合同对双方发生法律约束力,即保险合同生效。但是在中国保险法理论与实践中,对保险合同的成立与生效问题争议颇多,一方面是合同的成立与生效本身内涵有待澄清,另一方面则是涉及到构成二者的要件问题多与保险费交纳、保险单签发等实际问题密切相关,尤其是在保险实务中往往因立法的技术问题而使标准难于统一,造成许多赔付的纠纷。鉴于此,本文将对保险合同的有效订立问题作简要的探讨。保险合同分类
1、按保险标的分类:财产保险合同、人身保险合同。
2、按保险标的的分合及变动情况分类:特定式保险合同、总括式保险合同、流动式保险合同、预约式保险合同。
3、按合同的性质分类:补偿性保险合同、给付性保险合同。
4、按照标的价值在订立合同时是否确定分类:定值保险合同、不定值保险合同。
5、按合同承担风险责任的方式分类:单一风险合同、综合风险合同、一切险合同。
6、按保险人的承保方式分类:原保险合同、再保险合同。
7、根据保险标的的不同情况:个别保险合同、集合保险合同。
8、足额保险合同和非足额保险合同。理赔原则重合同,守信用。保险合同所规定的权利和义务关系,受法律保护,因此,保险公司必须重合同、守信用,正确维护保户的权益。坚持实事求是。在处理赔案过程中,要实事求是地进行处理,根据具体情况,正确确定保险责任、给付标准、给付金额。主动,迅速,准确,合理。要让保户感觉到保得放心,赔得心服。从上面的内容我们可以知道,购买保险的时候如果您签订了保险和同,当你意外受伤的时,保险公司却不给赔偿,这个时候保险公司就是违反了合同的规定,你是可以对保险公司进行起诉的。以上就是为您整理的内容,您若还有疑问,可以通过律师进行在线咨询,欢迎法律咨询。保险合同出现纠纷处理方法协商是指合同双方当事人根据《保险法》及相关法规、合同条款的规定,在平等自愿的基础上,求大同存小异,自行解决纠纷的方式。仲裁是指合同双方对某一事件或某一问题发生争议时,通过协商难以达成协议,根据申请,可由国家规定的仲裁机关依法作出裁决。诉讼是依法提起要求解决保险合同争议的一种方式。一方为原告,而被请求的一方为被告。如当事人一方认为人民法院的判决没有满足自己的诉讼请求或者不当时,在接到判决书的15日之内可以向上级人民法院提起上诉。保险公司拒赔怎么起诉如果你觉得你的理由充分,理应得到理赔,那么你可以起诉保险公司违约,要求保险公司支付理赔款。但是需要注意的是,保险公司做拒赔结论一般都是很慎重的,你应该结合事实对照条款看下你是否符合条件。现在经常有一些律师为了律师费,忽悠客户打官司,甚至不惜毫无理由的把案件标的搞大。投保人、被保险人或受益人就保险合同的订立、履行或终止等事项与保险公司发生纠纷时,双方应首先进行友好协商,争取达成一致意见。协商不成的如果保险合同中约定了仲裁条款或双方另有仲裁协议,应当向约定的仲裁机构申请仲裁;没有仲裁条款和仲裁协议的,可以依法向人民法院提起诉讼。从上面的内容我们可以知道,如果我们购买了保险,并且签订了相关的合法合同的时候,当发生意外的时候,保险公司拒绝理赔的话我们是可以拿着相关的合同去向人民法院提起诉讼的。以上就是为您整理的内容,您若还有疑问,可以通过律师进行在线咨询,欢迎法律咨询。
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如果保险公司拒绝理赔,它能起诉吗
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伤者不满意保险公司理赔起诉我,我要赔偿
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保险公司如此理赔不靠谱
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只起诉保险公司,不知道保险公司有权利不理我吗
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保险公司是根据公司法、保险法及国家法律法规依法成立的公司法人,通过收取保费针对不同业务范围对不同群体提供保险保障业务的实体公司。保险公司的主要职能便是分散被保险人风险,给予经济补偿,同时通过收取保险费进行相关营利。... 更多>
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只起诉保险公司方不起诉如何处理澳门在线咨询 2022-04-10诉讼案件中,如果作为本次被告被起诉,应诉程序及准备如下: 1、通常交强险公司为第一被告,你应为第二被告 2、庭审中你认可保险公司的意见即可 3、如你有相关垫付费用,在庭审中需举证提出 4、结合原告诉请,该费用大致都应该在交强险内可以赔偿 5、诉讼费用由法院判决或者调解是各家分摊即可 总之,诉讼案件无需着急,按部就班,和保险公司的意见保持一致即可
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车险理赔起诉保险公司如果不进行理赔(车险),该怎么起诉安徽在线咨询 2022-07-16首先,你应该找到你当初买车险的代理人,请他帮忙查看以前保单,一般情况会帮忙, 2.至于赔多少,要看你的车买了好久,保险公司一般会根据车的年限来折旧计算,各个公司大体相同,具体多少钱,保险公司算了才知道
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公司不给买保险不签合同如何起诉公司广东在线咨询 2022-05-12公司不与职工签订劳动合同且不为职工购买社会保险的,属于劳动纠纷,劳动者应当收集证明与用人单位存在劳动关系的证据,先申请劳动仲裁,不服仲裁结果的,向法院提交起诉状和相关证据,提起劳动争议诉讼。根据《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。