如果解除劳动合同后住房公积金能取出来吗-法师兄

如果解除劳动合同后住房公积金能取出来吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-21 01:00:08 284 人看过

职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

提取要件：

①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件)；

②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；

③与单位终止劳动关系证明原件；

④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。

一、职工有下列情形之一的，可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储余额

(1)购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；

(2)偿还购房贷款本息的；

(3)租房自住的；

(4)离休、退休(或达到法定退休年龄)的；

(5)完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；

(6)出境定居的；

(7)非本市户口职工与单位终止劳动关系的；

(8)户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；

(9)下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的；

(10)职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。

依照上述1-3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4-10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；

(二)离休、退休的；

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

(四)出境定居的；

(五)偿还购房贷款本息的；

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动合同相关文章

解除劳动合同
泉州解除劳动合同哪些情况可提取住房公积金

(一)户口迁出设区市的1、原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；2、户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件；3、请人的身份证原件及复印件；4、《泉州市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；5、《公积金联名卡》；(二)劳动关系迁出设区市的1、原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；2、迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件；3、申请人的身份证原件及复印件；4、《泉州市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；5、《公积金联名卡》。(三)非城镇户籍的农民工1、原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；2、非城镇户籍证明原件及复印件；3、申请人的身份证原件及复印件；4、《泉州市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；5、《公积金联名卡》。(四)职工与单位终止劳动关系未再就业，造成家庭生活严重困难的1、与单位终止劳动关系证明

2023-04-22

421人看过
解除劳动合同
没有解除劳动合同的证明，我可以领取住房公积金吗

1、没有《劳动合同终止证明》我可以领取住房公积金吗？在许多情况下，住房公积金可以提取。自住住房的购买、建设、改建、大修等公务住房公积金的提取，无需提交劳动合同终止证明；偿还购房贷款本金等住房公积金管理条例第24条员工有下列情形之一的，可以提取员工住房公积金账户中的余额：（1）购买，建造、重建或大修自用住房；（2）退休或退休；（3）完全丧失劳动能力，终止与本单位的劳动关系；（4）出境定居；（5）偿还购房贷款本息；（6）租金超过了家庭工资收入的规定比例。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。如果雇员死亡或被宣布死亡，其继承人或受遗赠人可提取储存在雇员住房公积金账户中的余额；没有继承人或者受遗赠人的，将职工住房公积金账户的余额计入住房公积金增值收入第二十五条职工提取住房公积金账户余额的，由所在单位核实并出具提取证明。员工凭提取证明向住房公积金

2023-05-03

58人看过
法律综合知识
劳动合同解除后公积金怎样领

一、劳动合同解除后公积金怎样领可以。辞职后住房公积金能取出来。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果你是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。二、劳动合同解除了工资怎么结算劳动合同解除了工资如下结算：用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。三、公司解除劳动合同是否符合开除的标准解除劳动合同不算开除，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，提前三十日以书面形式通知员工本人

2023-10-06

471人看过
解除劳动合同
解除劳动合同后是否有资格领取公积金？

视情况而定，住房公积金账户余额提取条件：1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；5、离休、退休的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市。协商解除劳动合同可以领取失业金吗若是用人单位与劳动者协商解除的，可以领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循

2023-07-05

382人看过

法律综合知识
解除劳动合同后多长时间可以取公积金

一、解除劳动合同后多长时间可以取公积金解除劳动合同后一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。而且职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。二、解除劳动合同可以补偿吗解除劳动合同可以补偿，但是员工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不给予补偿。如果用人单位存在如下情形的，与单位解除劳动合同后能够获得补偿：1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2．未及时足额支付劳动报酬的；3．未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5．因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违

2023-06-05

351人看过
解除劳动合同
我国劳动法规定：解除劳动合同能否享受住房公积金待遇？

根据住房公积金账户余额提取条件，非本市户口且与单位终止劳动关系或未终止劳动关系且购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证，以及离休、退休、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租、在职期间被判处刑罚或住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业的持有效提取凭证，均可提取住房公积金账户余额。根据情况决定，住房公积金账户余额提取条件如下：1.如果职工非本市户口，且与所在单位终止劳动关系，则可以提取住房公积金账户余额。2.如果职工非本市户口，但与所在单位未终止劳动关系，则不能提取住房公积金账户余额。2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；5、离休、退休的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入

2023-10-22

437人看过
解除劳动合同
解除劳动合同如何赔偿公积金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、裁孕妇赔偿标准都是多少经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、解雇赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

2023-03-14

362人看过
解除劳动合同
与单位解除劳动合同提取住房公积金所需要的条件

在省中心缴存住房公积金的职工，有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1、住房消费提取(1)购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的；(2)偿还住房贷款本息的；(3)无自有住房，租赁住房支付房租的；(4)支付维修基金(大修基金)、物业管理费的。2、销户提取(1)离休、退休的；(2)出境定居的；(3)完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(4)死亡或者被宣告死亡的。3、特殊情况提取(1)享受城镇最低生活保障的；(2)遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难的；(3)连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难的。一、与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件，用A4纸复印一份)。2、与单

2023-03-20

284人看过

法律综合知识
丧失劳动能力能提取住房公积金吗

当意外不幸来临，完全或大部分丧失劳动能力，并和单位解除了劳动关系，可以将之前辛苦攒下的公积金提取出来。

2023-12-18

103人看过
解除劳动合同
如果不干能解除劳动合同吗

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。一、试用期解除劳动合同的注意事项有哪些《劳动合同法》第39条第（一）项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。因此，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。否则，则属于违法解除劳动合同，须支付经济赔偿金。具体而言，试用期解除劳动合

2023-02-23

258人看过
住房公积金
住房公积金缴纳比例？住房公积金可以提取出来吗？

一、住房公积金缴纳比例？住房公积金缴纳比例多少需要根据具体情形确定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例应当由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、住房公积金可以提取出来吗？住房公积金可以提取出来，但必须符合一定的条件。提取住房公积金的条件有：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；2.离休、退休的；3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4.出境定居的；5.偿还购房贷款本息的；6.房租超出家庭工资收入的规定比例的；7.职工死亡或被宣告死亡的。三、公积金缴纳多久可以贷款买房各地关于公积金贷款买房的缴纳期限的规定都不太相同：1.申请贷款的借款人的住房公积金账户需要建立满一年以上，同时还需要正常的足额缴存住房公积金满一年以上。正常缴存指：按月连续缴存、预缴和补

2023-06-29

411人看过
借款
公务员被开除公积金能取出来吗

被开除的公务员可以取公积金。公积金不是领取，而是满足条件后提取。提取条件一般是：贷款买房，装修，租房，退休提取等等。住房公积金缴存职工和用人单位解除劳动关系后，不管解除劳动关系是以何种方式，都可以到当地的住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金。一、解除劳动合同社保公积金怎么办解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。住房公积金的转移：1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公

2023-06-23

292人看过

承诺
解除合同后具体多久能取公积金

解除合同后一个月左右能取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。一、职工离职住房公积金提取手续有哪些（一）先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了工作人员会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。（二）公积金提取的部分公积金提取是指公积金的缴存人按照公积金提取的部分提取的要求，办理公积金提取手续，最高提取额为：账户内留10元的全部。公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。二、提取住房公

2023-03-08

262人看过
劳动仲裁
工伤劳动仲裁出来以后还能解除合同吗

工伤后可以申请劳动仲裁来解除合同，但必须是用人单位存在过失性辞退情形的。除此之外，用人单位解除工伤职工劳动合同属于违法解除，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工伤劳动仲裁的程序（一）制作《工伤保险待遇请求清单》；（二）与用人单位联系，可否调解；（三）向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；（五）参加庭审；（六）庭后和解或调解。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者在工作期间，遇到了意外情况导致了工伤事故的发生，那么不仅会让劳动者的工作能力有所影响，同时也会给劳动者的身体带来诸多的影响，所以受害者是可以依法申请工伤赔

2023-07-31

226人看过