“五险一金”是员工签订劳合同后必须缴纳的社保基金。养老险(单位缴20%,个人缴8%)、医疗险(单位缴6%,个人缴2%)、失业救济险(单位缴2%,个人缴1%)、工伤险(单位缴1.5%,个人不用缴纳)生育险(单位缴1%,个人不用缴纳)、住房公积金(单位缴5%以上,个人与单位对应缴纳5%以上)。
个人每月的工资单,是显示你工作报酬和代扣代缴部分的清单。由于工伤险和生育险本人无需缴纳,因此,在个人工资单上代扣代缴部分便没有这二项。
居住证引产住院报销是走医保还是生育保险
你好,一般情况下,要是说做引产手术医院是不采取报销的,不在报销范围,如果是有生育险或是胎儿畸形发育不正常的引产,咨询下当地的医保办,是否可报销的情况。引产手术的要求非常高,建议选择正规的专业妇产医院在专业医生操作下进行。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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用人单位和劳动者未按期缴纳、不足额缴纳、怎么去承担生育保险责任河南在线咨询 2022-03-28社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工
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医疗保险缴纳比例单位和个人各负担多少澳门在线咨询 2021-12-23医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都
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生育保险个人缴纳还是单位缴纳浙江在线咨询 2021-10-25生育保险由单位缴纳,我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 使用者已缴纳生育保险费的,员工享受生育保险待遇的员工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇。所需资金由生育保险基金支付。
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工伤和生育保险是单位缴费还是个人缴费辽宁在线咨询 2022-07-02生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。