保险维权台
自上周本报刊登了关于少儿互助金报销问题的报道后,不少读者纷纷打进热线反映情况,上周三,读者程先生向本报打来咨询电话:不久前他4岁半的儿子生病住院,花费了3200多元医疗费,出院后,孟先生先后向投保少儿互助金的医院和投保学平险的人保财险武侯分公司提出了赔付申请。申请审核后,医院按照少儿互助金60%赔偿的合同约定赔付了孟先生1600余元,而商业保险公司方面则赔付了600余元,程先生认为商业保险公司的赔付数额并未按照合同约定的50%实施,为提出了异议,并咨询到本报。
了解程先生的疑惑后,记者随即与人保财险武侯分公司的工作人员取得联系。该工作人员表示,根据保险法相关规定,除死亡和残疾可以获得多重赔偿外,其余保险项目均需按照补偿原则进行赔偿。因程先生在向人保财险申请赔付前已经获得了互助金60%的偿付款,因此按照补偿原则,保险公司只能对剩余部分的款项进行赔付,即除去已报销的1600余元和1000余元需要自理的费用以外的其他费用由保险公司承担,共计600余元。
保险专家解释,补偿性赔偿原则在保险赔付程序中适用范围很广,尤其是在购买了多重保险的情况下更为常见,保险合同订立的约定性赔付比例在补偿性赔偿原则的保险项目中适用于单份保险。同时专家还表示,投保人在购买保险时应端正心态,保险并非投保人用来获利的工具。
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一次性就业补助金和工伤保险赔偿有关系吗青海在线咨询 2022-03-09工伤保险赔偿中,只有一次性伤残补助金才和自己的实际工资有关系,但是这个是要求你出示证明材料证明你受伤前12个月的实际工资收入,能证明才能按照12个月实际工资收入的平均数计算一次性伤残补助金。而工伤赔偿中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是根据国家发布的统筹当地上年度职工月平均工资来计算的,与你自己的实际工资没有关系。打12333查询当地的上年度职工月平均工资标准!
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工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助海南在线咨询 2023-02-13先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如下: 一次性伤残补助金13个月工伤保险基金支付,能证明受伤前12个月工资的,按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数支付。两者相差很大,建议主动提交
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事业单位工作人员死亡一次性与保险赔偿补助金有冲突吗安徽在线咨询 2022-10-23可以要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析