此次修订的《工伤保险条例》在保障劳动者权益、扩大工伤赔偿数额等方面作出了一些新的规定,但仍然是小修小补。对于实践中的工伤受害人来说,争取工伤待遇仍然是一个难点。
1。工伤索赔程序繁琐。可以说,工伤索赔程序是我国现行法律中最不合理的制度。极为繁琐,而最易受伤害、最需要帮助的工伤受害人,面对如此繁琐的索赔程序,无所事事,周期短则半年,长则几年。新的工伤保险条例对用人单位逃避工伤责任没有限制性措施。在我们所代表的案例中,绝大多数用人单位恶意规避工伤责任,如不购买工伤保险、不签订劳动合同、不配合工伤或职业病鉴定等。实践中,不承认劳动关系、不承认工伤是此类案件的主要案件,往往涉及劳动仲裁或行政诉讼等复杂程序。这就需要专业的伤害律师研究案件,设计诉讼思路,最大限度地保护受害人的合法权益。
我们的每一位工伤律师都是具有多年工伤案件经验的专业律师。他们熟悉用人单位规避工伤责任的各种方法,帮助工伤受害人与用人单位进行交易和竞争,最大限度地维护工伤受害人的合法权益。避免不熟悉相关法律法规和繁琐的程序知识,处理不当,不应蒙受损失。
例如,通州一职工在工伤认定过程中,认为如果有职工作证,单位不能否认,这就可以确定劳动关系。因此,劳动局以无法证明劳动关系为由驳回了工伤认定申请,随后进行了复议,结果仍然维持。经过一年的时间,耗费了大量的精力和物力,不仅没有得到工伤的救治,也没有得到初步工伤鉴定程序的结果。究其原因,是工伤认定程序没有把握案情,没有收集到必要的证据。
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协助劳动者申请工伤鉴定、争取工伤待遇
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工伤职工待遇申请表
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工伤鉴定完马上申请工伤待遇吗
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工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤职工申请工伤待遇时间规定云南在线咨询 2021-06-28工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。 一种是:参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例
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工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇广西在线咨询 2022-07-17如果是工伤,经过工伤认定流程,之后做了伤残等级鉴定,确定具体伤残等级之后,如果单位有为之购买工伤保险,需要按照工伤保险条例的规定,向社保站索要一次性伤残补助金和医疗补助金,向单位索要一次性伤残就业补助金;如果单位没有为之购买工伤保险,这些赔偿项目都是需要单位一方承担。
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工伤鉴定期间可以申请工伤待遇吗云南在线咨询 2022-03-27可以申请工伤鉴定 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
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工伤职工如何申请工伤保险待遇吉林省在线咨询 2022-05-15职工自事故伤害发生之日起30日内,向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请,在工伤职工医疗终结后,存在残疾、影响劳动能力的,应当在30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会,提出伤残等级鉴定申请,待伤残等级鉴定结论下达后方可报销批准范围内的医疗救治费,享受工伤待遇。
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工伤鉴定后多久可以申请工伤保险待遇,工伤保险待遇该山东在线咨询 2022-04-09伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。(公司不配合的情况下会找各种理由推脱,申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产,造成劳动者领取工伤保险待遇困难。)1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳