离婚时经济赔偿具体是怎么回事-法师兄

离婚时经济赔偿具体是怎么回事

来源：法律编辑整理时间： 2022-07-06 15:46:07 216 人看过

夫妻离婚的经济赔偿是：一方在婚姻关系存续期间没有过错，另一方在婚姻中有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错情形导致离婚的，一方提出离婚时可以要求另一方进行损害赔偿。离婚时经济赔偿具体是怎么回事的法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第八十六条

？民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。

《中华人民共和国民法典》：第四章　离婚　　第一千零九十一条　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：\n（一）重婚；\n　　（二）与他人同居；\n　　（三）实施家庭暴力；\n（四）虐待、遗弃家庭成员；\n（五）有其他重大过错。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

经济补偿
什么是离婚时经济补偿，经济补偿适用前提是什么

离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。一方请求离婚经济补偿的条件是什么（一）需在离婚诉讼时提出根据《民法典》第1088条规定，一方请求离婚经济补偿需在离婚诉讼时提出。关于婚姻存续期间不可以主张经济补偿容易理解，如果允许在婚姻关系存续期间行使经济补偿的权利将影响家庭和睦，严重的则会造成夫妻感情破裂而离婚。就离婚后可否主张经济补偿目前尚未规定，结合实际生活，对家庭付出较多的一方，往往相对与另一方而言，无论从就业机会或者经济条件上都相对处于弱势。但基于其对家庭负担义务较多的事实，其应受到补偿的权利也不应仅仅限制在“离婚时”，这样更可以体现公平原则。（二）经济补偿的标准《民法典》第1088条未就此作出规定。目前法院就经济补偿并没有

2023-07-24

108人看过
法律综合知识
2023离婚提出经济补偿的法律规定具体

一、离婚提出经济补偿的法律规定具体1、婚姻一方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错，有以上过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。二、什么是离婚经济补偿1、离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，有权获得另一方经济补偿的制度。2、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。3、离婚经济补偿的适用条件(1)婚后财产约定归各自所有。法律允许夫妻对财产进行约定

2023-08-26

263人看过
再婚
离婚时给予经济帮助的具体办法和数额

如果协助一方的年龄较轻且有劳动能力，只是存在暂时性困难的，多采用一次性支付经济帮助办法，受助方年老体弱，失去劳动能力而没有生活来源的，往往要做较长时间的安排。在执行经济帮助期间受助方再婚的，帮助方可停止给付。关于经济帮助的数额、期限、给付的方式等方面的协议可以在调解过程中进行，当事人无法达成协议的情况下由人民法院根据另一方的需要和另一方能力的裁决。由于大多数经济帮助只是解决受理人暂时经济困难。因此，数额不高，经济帮助数额在司法实践中一般都是在两万元以下。一、可以到法院申请法律援助吗？可以在法院申请法律援助，但是需要具备以下条件：1、申请人有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助，确因经济困难无能力或无完全能力支付法律服务费用；2、经济困难标准参照当地人民政府确定的城乡居民最低生活保障标准的两倍执行。交通事故纠纷案件，当事人如果经济困难，可以向当地法律援助机构请求帮助。二、赡养费能一次

2023-03-11

474人看过
诉讼时效
民事诉讼时效经济赔偿金怎么算？

一、经济赔偿金诉讼时效有多长？《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”劳动争议仲裁的时效有一般和特殊两种。所谓一般的仲裁时效是指“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”即一般情况下，劳动争议仲裁的

2023-06-21

181人看过

离婚赔偿
离婚赔偿的经济分析

一方提出离婚一般是不需要赔偿的。法律规定离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种，对于提出离婚的一方是不需要对另一方赔偿的，但是如果一方是因为重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者有其他重大过错而导致双方离婚的，无过错方可以向法院请求损害赔偿。法律规定离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。离婚一方要去法院提出离婚该怎么办一、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；二、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；三、经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

2023-07-02

453人看过
离婚诉讼
家暴离婚具体怎样赔偿

一、家庭暴力离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿1、物质赔偿物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费，误工费、残疾者生活补助费等等。2、精神赔偿精神上痛苦是极其主观的感受，别人无从得知，从而精神损害不可能精确计算，只能根据行为人的主观恶意、情节、常理、医学鉴定等因素予以判断，这方面法官有比较大的自由裁量权。了解了赔偿内容后，那么如何获得家暴离婚赔偿呢？二、家庭暴力离婚怎样获得赔偿1、无过错一方作为原告的案件中，如果想要获得家庭暴力离婚赔偿的，必须在提出离婚诉讼的同时向人民法院提出赔偿请求。2、无过错方作为被告的离婚诉讼案件中，不同意离婚也不提起家庭暴力离婚赔偿的，可以在离婚后一年内就家庭暴力离婚赔偿问题单独提起诉讼。3、无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告没有提出家庭暴力离婚赔偿，在二审时提出来的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。

2023-05-06

122人看过
抚养费
离婚获得经济帮助的具体步骤

离婚获得经济帮助的具体步骤：可以直接找对方进行协商，协商不成的，可以诉请人民法院依法裁决。给付的既可以是现金，也可以是实物，一次性给付有困难的，可以约定多次给付。经济帮助的具体数额和给付的期限应根据双方的经济条件，当地物价指数及实际生活需要加以确定。一、法院判的抚养费过高怎么办可适当降低抚养费给付标准。子女抚育费应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，如果父母双方在离婚或者同居关系解除后就子女抚育费的约定过高，明显超过子女的实际需要、不直接抚养子女一方的经济条件，而且又没有提供对方的收入证明的，可以按照公平原则予以调减。二、河北离婚子女抚养费标准是怎样的子女抚养费给付的标准，要子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，如果有固定收入的，按固定收入的20-30%给付。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额，可

2023-03-30

252人看过
经济赔偿
离婚后争夺经济赔偿

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。（1）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。（2）客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。（3）主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（4）主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。离婚如何争夺孩子抚养权离婚后孩子的抚养权可通过以下方式争取到手：1、征求孩子意见法院在处理抚养问题上，会认真听取十周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做

2023-07-08

500人看过

经济补偿
经济补偿金的具体标准？

经济补偿金的给付标准是这样的：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四

2023-08-02

498人看过
法律综合知识
离婚时经济适用房该怎样分割，具体规定有哪些

一、离婚时经济适用房该怎样分割，具体规定有哪些经济适用房属于个人的，归个人所有；属于夫妻共同财产的，由夫妻协商分割，协商失败的，人民法院按照照顾子女、女方和无过错方的原则进行分割。虽然经济适用房尚未办理产权证，但只要夫妻支付全部购房款的，购买的经济适用房即属于夫妻共同财产。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。二、怎样自动分居离婚，分居离婚的条件有哪些不在一起多久都不能自动离婚。离婚方式只有两种：协议离婚和诉讼离婚。我国法律规定有下

2024-02-05

272人看过
经济补偿
经济补偿金或赔偿金计算具体计算方法是怎样的

经济补偿或赔偿金的基数：为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿或赔偿金的基数按用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍计算。劳动关系建立于《劳动合同法》实施以前，但在《劳动合同法》实施后解除或终止的，经济补偿年限计算方法如下：A、按《劳动合同法》实施以前的有关规定，用人单位无需支付经济补偿的，劳动者工作年限自《劳动合同法》实施之日起计算。B、按《劳动合同法》实施前后的有关规定，用人单位均需支付经济补偿的，劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的，劳动者在《劳动合同法》实施以前计发经济补偿的工作年限最多不超过12年。C、劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍，非因协商一致或劳动者不能胜任工作为由

2023-06-09

115人看过
离婚赔偿
离婚赔偿具体规定

1、一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。2、因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。3、受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。4、请求人无过错。无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。如果有过错的一方是原告，到法院提起离婚诉讼，无过错的一方为被告，被告不同意离婚，也没有提起离婚赔偿请求，可以在离婚后一年内，单独提出离婚损害赔偿。在一审时如果没提出，在二审时才提出来，人民法院应当进行调解。对于调解不成的，应当告知当事人在离婚后1年内，可以另行提起离婚赔偿偿诉讼。孕妇离婚赔偿规定孕妇离婚一般不会有赔偿。我国法律规定离婚赔偿的情形为：重婚、与他人同居、

2023-08-13

256人看过

举证责任
经济损失由旷工负责赔偿，具体金额怎么计算？

劳动者因为旷工被用人单位辞退的，因为劳动者属于违法解除双方劳动关系的行为，给用人单位造成的直接经济损失，该用人单位可以要求该劳动者承担。不过对于该损失的举证责任，由用人单位承担。员工造成损失发生时间的一年内按照劳动合同和公司规章制度的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一般而言，劳动者赔偿用人单位经济损失应以对生产、经营和工作造成的直接经济损失为限。旷工多少天能解除劳动合同一般无故旷工连续十五天可强制解除劳动合同，具体期限由用人单位规章制度规定，法律未作明确规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他。《劳动合同法》第九十条：劳动者

2023-07-06

52人看过
经济赔偿
离婚时要求经济赔偿的情况如何

1、离婚期间需要经济补偿的情况是什么离婚经济补偿是指夫妻一方在婚姻生活中付出的努力而获得的经济补偿。离婚经济补偿应满足哪些条件（一）首先，双方同意婚后财产应属于对方申请家庭补偿的先决条件是夫妻双方已就婚后财产达成一致。这种协议只能是关于婚姻财产的协议。鉴于这种情况，如果离婚时按照协议分割财产，对支付更多家庭事务费用的一方来说是不公平的。如果双方同意该财产仅用于婚前财产，或婚后财产为共同所有，则本规定不适用。因为如果对夫妻财产分割方式没有约定，夫妻的大部分夫妻财产应当属于夫妻共同财产。当离婚财产分割时，不会对一方造成不公正待遇（II）其次，请求方必须支付更多的家庭义务。首先，这里的义务是指家庭义务，即丈夫、妻子和家庭生活中的义务，例如：“抚养子女、照顾老人、协助另一方工作”。如果有其他义务，则不适用本协议中的赔偿规定。其次，支付更多的家庭义务。如果双方支付的金额基本相等，则不存在由谁来赔偿谁

2023-05-07

96人看过