健身教练指导不佳致肌肉拉伤,由健身房承担赔偿责任。因为法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
健身教练属于健身房的员工,而其指导顾客进行健身训练就属于执行工作任务,在这个过程中由于其指导不佳导致顾客受伤的,健身房当然应当承担责任。
肌肉拉伤算是工伤吗
肌肉拉伤符合《工伤保险条例》的规定的算工伤。分为以下几个方面:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
-
车辆碰撞导致肌肉拉伤怎么办理赔偿
483人看过
-
肌肉拉伤属于工伤吗
206人看过
-
因外遇导致离婚,赔偿责任如何划分?
167人看过
-
肌肉拉伤属于工伤吗?
309人看过
-
上班时肌肉拉伤算不算工伤?
339人看过
-
工作中肌肉拉伤算不算工伤
393人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
健身教练指导不佳致肌肉拉伤赔偿责任如何承担陕西在线咨询 2022-10-12健身教练指导不佳致肌肉拉伤,由健身房承担赔偿责任。因为法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 健身教练属于健身房的员工,而其指导顾客进行健身训练就属于执行工作任务,在这个过程中由于其指导不佳导致顾客受伤的,健身房当然应当承担责任。
-
健身教练指导不佳致肌肉拉伤谁来赔偿?四川在线咨询 2022-06-14需要视具体情形而定。 民法典规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。依据规定,学员在健身房健身时,由于教练指导不佳造成肌肉拉伤的,健身房是要承担一定责任的,要进行适当的赔偿。
-
健身教练指导不佳致肌肉拉伤,由谁赔偿宁夏在线咨询 2023-02-02依据我国相关法律的规定,学员在健身房健身时,由于教练指导不佳造成肌肉拉伤的,健身房是要承担一定责任的,健身房要进行适当的赔偿。
-
2022年健身教练指导不佳致肌肉拉伤赔偿责任如何承担广东在线咨询 2023-01-06健身教练指导不佳致肌肉拉伤,由健身房承担赔偿责任。因为法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 健身教练属于健身房的员工,而其指导顾客进行健身训练就属于执行工作任务,在这个过程中由于其指导不佳导致顾客受伤的,健身房当然应当承担责任。
-
健身教练指导不佳致肌肉拉伤哪些人有责任赔偿西藏在线咨询 2023-08-04健身教练指导不佳致肌肉拉伤,由健身房承担赔偿责任。因为法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。健身教练属于健身房的员工,而其指导顾客进行健身训练就属于执行工作任务,在这个过程中由于其指导不佳导致顾客受伤的,健身房当然应当承担责任。