失业保险金争议可以起诉吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-19 17:59:38 116 人看过

一、失业保险金争议可以起诉吗

(1)提出诉讼的当事人,必须与案件存在着实质性的利益冲突,既包括自然人、法人以及其他社会组织等法律实体;

(2)需在诉状中明确指出具体指向的被告方,以便审判机构准确把握和裁断相关事宜;

(3)根据法律规定,诉讼请求应具体明晰,同时须提供有力的事实依据和充分的理由以支持诉讼请求;

(4)该案件的争议事项应当属于人民法院所能审理的民事诉讼范畴之内,并且,提起诉讼的法院也应当具有相应的管辖权。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项:

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

二、失业保险金申请步骤是什么

为了帮助失业人群顺利地申领到应得的失业保险金,以下是具体的操作步骤:

首先,失业人士需持本人有效身份证件、户口簿复印件、照片以及劳动合同解除等相关证明文件前往当地社会保障服务中心进行失业金申领的审批提交;

其次,社会保障服务中心会对规定提交的材料进行严谨的资料审核与登记;

最后,在资料无误且完全符合申领条件后,失业人员将接受失业登记与职业培训等系列程序,并最终获得其应得的失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

对于参与民事诉讼的各方主体,必须紧扣案件内容,与此相关的个人或组织,包括自然人以及各类法人团体皆可参与其中。提交诉讼文件时应加以明确被告身份,同时所提出的诉讼请求亦需要具有实际性、明确性并须具备客观事实作为支持。同时,诉讼案件须严格符合民事诉讼范畴的限定,唯有如此,方可具备提起诉讼的先决条件。以上便是我们对启动民事诉讼所设立的基本规则及其相应要求的精准阐述。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 08:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 怎样领取失业保险金,失业保险金可以有多少
    一、怎样领取失业保险金,失业保险金可以有多少失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记和求职证明以及省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金从失业人员办理失业登记之日起计发,十堰市劳动部门按月为失业人员开具领取失业保险金、医疗补助金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取。领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的,可以领取失业保险金三个月;缴费两年到三年的,可以领取六个月;缴费三年到四年的可以领取九个月,缴费5年以上,每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金,但是最长领取时限为24个月。二、失业保险金领取程序有哪些领取失业保险金需要遵循以下的程序:第一,在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司,在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。第二,
    2023-06-07
    54人看过
  • 失业保险是因劳动争议缴纳吗
    单位与劳动者因为缴纳失业保险而产生争议的,属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议:双方因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。失业保险费怎么缴纳用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。申报材料:用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;用人单位开户银行、户名及账号;用人单位的缴费基数、费率、缴费金额;职工花名册及职工缴费情况;失业保险经办机构规定的其它事项。办理程序:用人单位在一个缴费年度内初次申报后,其余月份可以只申报规定事项的变动情况;失业保险经办机构现场受理,用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的,及时审核通过;材料不齐全的,补齐后再予办理;经核准后,用人单位应及时将应缴纳的失业保险费转入失业保险经办机构开设的失业保险基
    2023-07-28
    258人看过
  • 失业保险金2018年可以申请吗?
    需要具体分析,一、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;2、劳动者非本人意愿中断就业的;3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。符合这三项条件的劳动者,可以在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。申请失业保险金的程序如何1、用人单位应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动、人事关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业职工的名单等资料自终止或者解除劳动、人事关系之日起15日内,报所在地的县(市、区)失业保险经办机构备案。2、失业职工应当持用人单位为其出具的终止或者解除劳动、人事关系的证明和个人身份证明,自终止或者解除劳动、人事关系之日起60日内,到用人单位所在地的县(市、区)失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。3、城镇未雇工个体工商户及城镇其他从业劳动者失业后,应当持注销工商营
    2023-07-24
    466人看过
  • 失业了以后有失业保险金吗
    根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定,员工个人自愿退休后不能领取失业金,只有满足以下三个条件才能领取失业保险待遇:1、所属公司和个人按规定履行支付义务满一年。2、非本人意愿解除就业关系的。3、单位停缴社保不超过60天。符合条件的工人可以到社会保险部门的失业金窗口办理失业金领取手续。辞职可以领失业保险金吗不可以,员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。但是,单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后,求职机构将为其免费提供3次求职信息,如果失业人员不去的话,那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理,否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本
    2023-08-06
    99人看过
  • 劳动者是从失业之日起就可以领取失业保险金吗
    失业登记之日才是失业者可以享受失业保险待遇之日,而并非从失业之日起,劳动者就可以享受失业保险待遇,领取失业保险金。因此,劳动者失业之后,要及时依法办理失业登记,只有依法登记后,失业者才能据此领取失业保险金。一、失业金能领取二次吗失业金能领取二次。具备下列四项条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。二、申请离职失业保险怎么办开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成,如用人单位拒绝,可
    2023-06-21
    300人看过
  • 征地补偿争议可以起诉吗?
    一、征地补偿争议可以起诉吗公民对土地征收补偿款有争议的,是可以提起行政诉讼的。《行政诉讼法》第十二条规定:人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;(
    2024-01-26
    102人看过
  • 领失业保险金可以交养老保险吗,领取失业保险金需要什么材料?
    领失业保险金可以交养老保险,可以自己自愿以灵活就业人员身份来缴纳职工养老保险。领取失业保险金需要的材料有解除或者终止劳动合同的证明,缴纳失业保险金满十二个月等。一、领失业保险金可以交养老保险吗一般情况下,领失业保险金期间是可以交养老保险的。在领失业保险金期间,失业人员可以个人身份自愿参加基本养老保险,也可以享受基本医疗保险待遇。要缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费通常会在失业保险基金里面支付,个人是不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的。二、领取失业保险金需要什么材料?领取失业保险金需要以下材料:1.非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,须提供用人单位辞退的证明。2.缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。3.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。4.失业保
    2023-06-05
    443人看过
  • 失业保险怎么领取,失业人员可以一次性领取失业保险金吗
    失业保险怎么领取?1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利,并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送至失业保险经办机构登记申领失业保险金需在60日内完成。3、失业保险经办机构收到失业人员领取失业金申请7日之内,核定领取失业保险金期限。确认以后从次月起发放失业保险金,同时为失业保险人员提供其他保险待遇。失业人员能否一次性领取失业保险金?失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不超过24个月),作为扶持生产资金。
    2023-05-31
    139人看过
  • 劳动争议驳回起诉还可以再起诉吗?
    一、劳动争议驳回起诉还可以再起诉吗可以再起诉。1、裁定不予受理、驳回起诉的案件,原告再次起诉的,如果符合起诉条件,人民法院应予受理。2、第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的,应在撤销原裁定的同时,指令第一审人民法院立案受理。二、劳动争议驳回诉讼请求和驳回起诉有什么差异1、适用阶段不同。驳回起诉一般是在人民法院立案后,诉讼程序刚开始阶段适用。驳回诉讼请求是在人民法院依照程序法规定的诉讼程序审理完毕阶段时适用。2、适用的内容和目的不同。驳回起诉是在人民法院立案后经审查查明原告的起诉不符合法律规定,依法裁定驳回原告的起诉。驳回诉讼请求是在人民法院立案审理后,认定诉讼主体的诉讼请求或主张证据不足或者超过诉讼时效又无中止、中断、延长事由的以及其他依法不予保护的诉讼请求或主张判决予以驳回。3、法律后果不同。驳回起诉的裁定发生法律效力后,原告再次起诉的,如符合起诉条件,人民法院应予
    2024-01-24
    217人看过
  • 领完失业保险金还可以领补助金吗
    不可以,失业保险金即失业补助金,两种属于同一概念的不同叫法。符合条件的失业人员就可以领取失业保险金。一、失业补助金每个月领多少钱1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;3、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。失业补助金的具体金额,不同的地区标准不同,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。二、成都市失业补助金申请成都失业补助金申请流程:符合领取失业补助金的失业人员,应当到单位开具终止或者解除劳动关系的证明书,然后携带证明书及时到指定的社会保险经办机构进行失业登记,失业人员可以凭单证到指定银行领取失业保险金。失业保险金从其成功办理失业登记之日起算。另外,正在领取失业保险金的失业人员如果重新就业的、移居境
    2023-06-27
    207人看过
  • 失业保险缴纳失业保险费是否能构成劳动争议
    失业保险的缴纳属于劳动争议的范围。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议的适用范围,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。一、竞业限制纠纷能解决劳动争议吗?单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。下列纠纷均属于劳动争议:双方因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。二、劳动争议处理的范围依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议依法包括以下争议:1、因确认劳动关系发生;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生;3、因除名、辞退和辞职、离职发生;4、因工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护发生;5、因劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等发生;6、法律、法规规定的其他
    2023-06-20
    371人看过
  • 保险已交两年再缴保险可以领失业金吗?
    保险交了两年不一定能拿失业金,必须全部满足以下要求才可以拿:1、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。缴纳失业保险金满几年可以领取缴纳失业保险金满一年可以领取根据失业金。领取期限的规定,失业保险参保人缴费每满1年,可领取2个月失业金,最长领取期限不超过24个月。按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
    2023-08-08
    272人看过
  • 领取完失业补助金可以接着申请失业保险金吗
    领取失业补助金的时候,不能申请失业保险金。但是,领取完了失业补助金的,可以继续领取剩余的失业保险金。领完失业补助金还能领失业保险金。领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的补助金通常会更多。一、自己开店能领失业金吗自己开店能领失业金。失业金即失业保险金,是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金,申领失业保险金应具备的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;3、已办理失业登记,并有求职要求。二、不开通电子社保卡有什么影
    2023-02-14
    291人看过
  • 已缴纳失业保险费满几年的可以领取失业保险金吗
    已缴纳失业保险费满一年的可以领取失业保险金。一、二次失业金的领取第二次失业金领取的条件和第一次领取失业保险金的条件是一样的,只是需要与前一次领取失业保险金的时间相隔一年。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。但是,领取失业金需要准备以下材料:1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。二、4年半能领几个月失业金4年半能领12个月失业金。失业人员享受失业保险待遇的期限,根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定:1、缴费时间不满一年,不领取失业保险金;2、缴费时间满一年,领取二个月失业保险金;3、缴费时间一年以上,一年以上的部分,每满八个月增发一
    2023-06-27
    408人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 失业保险只要领完失业保险金就可以吗?
      台湾在线咨询 2021-10-25
      并非如此。《失业保险条例》规定,领取失业保险费的要求包括①按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上②不是因为本人的意愿中断就业③注册失业,有就业要求。
    • 工作一年失业,可以领失业保险金吗
      广东在线咨询 2022-07-07
      【法律意见】 工作了十一年,失业保险金如果也交纳十一年,符合领取失业金的条件,可以领2年的失业金。
    • 失业保险可以退吗, 失业金领取办法
      上海在线咨询 2022-02-26
      失业保险不可以退,而且自己主动辞职也没有失业金。失业金领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前
    • 失业了以后有失业保险金吗
      山西在线咨询 2021-10-02
      根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定,员工个人自愿退休后不能领取失业金,只有满足以下三个条件才能领取失业保险待遇:1、所属公司和个人按规定履行支付义务满一年。2、非本人意愿解除就业关系的。3、单位停缴社保不超过60天。符合条件的工人可以到社会保险部门的失业金窗口办理失业金领取手续。
    • 保险没交可以不交失业金吗
      河北在线咨询 2022-10-29
      根据你的描述,用人单位属于拖欠社保参保费用,你应当要求其及时补缴社保。如果双方协商不成应尽快向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。