劳动仲裁超过时效如何起诉-法师兄

劳动仲裁超过时效如何起诉

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-28 17:10:09 206 人看过

劳动仲裁超过时效的起诉方式为：当事人应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。劳动仲裁超过时效如何起诉的法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第二编　审判程序第十二章　第一审普通程序第一节　起诉和受理第一百二十四条　起诉状应当记明下列事项：\n（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；\n（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；\n（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；\n（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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